GREV YASAKLARI VE SENDİKAL HAKLAR
KONFERANSI
13 Ocak'ta Barış Manço Kültür Merkezinde düzenlenen konferansa,
ilgi ve
katılım yoğun oldu..
MESS toplu sözleşmelerinde grev kararının
alınmasının hemen öncesinde düzenlediğimiz bu konferansta
akademisyenler, sendikacılar ve IndustriALL’dan katılımcıların yapmış
olduğu değerlendirmelerle, deneyimler, tespitlerle grev hakkının nasıl
kapsamlı sınırlamalar ve baskılarla altında olduğunu ortaya koymuştur.
Tüm katılımcılar yasaklara karşı ortak bir mücadele hattının
oluşturulmasının elzem olduğunu vurgulamıştır.
Bu konferansın ışığında;
1) Giderek demokrasiyi ve işçi
haklarını ihlal eden bir uygulamaya dönüşen OHAL derhal kaldırılmalıdır.
2) Grev hakkının kullanımının önündeki tüm engeller
kaldırılmalıdır.
3) Hükümet, Bakanlar Kurulu’nun geçmişte aldığı grev erteleme
kararlarını mahkum eden Anayasa Mahkemesi kararlarını dikkate alarak
keyfi grev ertelemelerine son vermelidir.
4) Anayasal bir hak olan sendikal örgütlenme hakkının önündeki
engellerin kaldırılması, tüm çalışanlara grevli toplu sözleşmeli
sendikalaşma hakkından yararlanması sağlanmalıdır.
5) Gösteri yürüyüş ve miting yapma özgürlüğünün önündeki tüm
engeller kaldırılmalıdır.
6) OHAL gerekçe gösterilerek KHK ile suçsuz yere işten atılanlar
işçiler ve memurlar işlerine iade edilmelidir.
7) Tüm ülkede anti-demokratik uygulamalardan vazgeçilmeli,
yargının bağımsızlığı sağlanmalı, muhalefete yönelik baskı ve
tutuklamalara son verilmelidir.
8) Sendikal haklar basın özgürlüğünün dışında düşünülemez. Keyfi
bir şekilde tutuklanan gazeteciler derhal serbest bırakılmalıdır.
9) En nihayetinde OHAL'de grev, grev yasaklarına ragmen meşru,
ertelemeler, yasaklamalar gayrimeşrudur. Çünkü işçi sınıfı haklılığını,
meşruiyetini, anayasal ve yasal dayanaklarından ve tarihsel
mücadelesinden almaktadır. İşçiler grev hakkını gerektiğinde çekinmeden
kullanacaktır.
Konferans Sonuç Bildirgesi
13 Ocak
Cumartesi,
Barış Manço Kültür Merkezi
Kadıköy, İstanbul
Davetiye
GENİŞLETİLMİŞ BAŞKANLAR KURULU
SONUÇ BİLDİRGESİ
Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, çalışma yaşamındaki güncel
gelişmeleri, işyerlerindeki sorunları ve siyasal, toplumsal gelişmeleri
değerlendirmiş ve bu tartışmalardan ulaştığı sonuçları kamuoyu ile
paylaşmaya karar vermiştir.
Metal işçileri günlerdir çeşitli
eylemlerle taleplerine sahip çıktıklarını, hakları için mücadele
kararlılıklarını gösteriyor. Sendikamız mücadelesini çeşitli yöntemlerle
zenginleştirerek yükseltecektir. Bugünden itibaren bu mücadelemiz yeni
bir aşamaya sıçrayacaktır.
Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz tarafından belirlenen ve aşağıda
belirtilen eylem ve etkinlik kararları en güçlü biçimde uygulayacaktır.
Metal işçileri aşağıda açıklanan tarihlerde alanlarda, meydanlarda
toplanarak kitlesel basın açıklamaları yapacaktır.
• 16 Ocak Salı günü, Çorlu
• 17 Ocak Çarşamba günü, Mersin
• 18 Ocak Perşembe günü, Bilecik
• 23 Ocak Salı günü, Mudanya
• 24 Ocak Çarşamba günü, Eskişehir
19 Ocak Cuma günü Merkez Toplu Sözleşme
Komisyonumuz toplanarak gelişmeleri değerlendirecektir.
22 Ocak Pazartesi günü İstanbul’da yapılacak basın toplantısı ile Metal
İşçisinin Gerçeği açıklanacaktır.
Önümüzdeki günlerde tüm metal işçilerinin katılımı ile Gebze’de miting
yapılacaktır.
Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi
2011'de yitirdiğimiz,
DİSK ve Sendikamızın eski yöneticilerinden
MURAT TOKMAK'ı
sevgi ve saygıyla anıyoruz.
2016'da yitirdiğimiz, Sendikamız çalışanlarından,
mücadele arkadaşımız
KENAN BAKIŞ'ı
ölüm yıldönümünde sevgiyle anıyoruz.
10.01.2009 tarihinde kaybettiğimiz
Sendikamız Mali Sekreteri
Süleyman TÜRKER'i
Ölüm yıldönümünde
SAYGIYLA ANIYORUZ!...
|
Dünya'da 700'ün üzerinde sendikanın üyesi
olduğu IndustriALL Küresel Sendika, işyerlerinde kadına yönelik
şiddet ve tacize karşı bir taahhütname hazırladı. Türkiye’de
taahhütnameyi ilk imzalayan sendika Birleşik Metal-İş oldu...
BİZİM İŞYERİMİZDE, BİZİM SENDİKAMIZDA YERİ YOK !
Şiddet ve en çok görülen formu olan taciz ile
birlikte, dünya genelinde kadın işçilerin hayatlarını ciddi bir
şekilde etkilemektedir. Kadına yönelik şiddet, kadınların insan
haklarının bir ihlalidir. Cinsiyet eşitliğinin önünde bir engeldir.
İşyerinde kadına yönelik şiddet, işçi haklarını, güvenliğini,
sağlığı ve onurunu tehdit eden temel bir sendikal meseledir.
Kadına yönelik şiddetin her türlüsü kabul edilemez!
Sendikamız;
• Kadına yönelik şiddetin ve tacizin her türüne karşı bir duruş
sergilemeyi ve cinsiyetçilik ve şiddet içeren her türlü eylem ve
davranışı kınamayı,
• Bu konuyu sendikamızda öncelikli bir konu olarak ele almayı ve
kadın haklarının ihlallerini engellemeyi ve mücadele etmeyi
amaçlayan faaliyetlere gerekli kaynağı ayırmayı,
• Üyelerimizin, personelimizin ve yöneticilerimizin farkındalığını
arttırarak ve işyerlerinde ve sendikamızda şiddetin ve tacizin
ortadan kaldırılmasının önemine dair eğitimler düzenleyerek,
sendikamız içinde kadınlara yönelik bir saygı kültürünün gelişmesini
sağlamayı,
• Özellikle işyerlerinde kadına yönelik şiddet ve tacize karşı
üyelerimizin aktif bir şekilde tutum almasını teşvik etmeyi,
• Kadına yönelik şiddeti engellemeye ve mücadele etmeye yönelik
kampanyalar düzenlemeyi,
• Hükümetlerden kadınları şiddete karşı koruyan kanunları
çıkarmalarını ve uygulamalarını talep etmeyi,
• İşverenlerden işyerlerinde şiddetin ve tacizin her türlüsüne karşı
politikalar geliştirmelerini ve şiddetin yıkıcı etkilerine yönelik
çalışanlar arasında farkındalığın arttırılmasını talep etmeyi,
• İşverenlerden işyerlerinde ve tedarikçilerinde kadına yönelik
şiddetin her türlüsünü engellemek ve mücadele etmek ve işyerinde
kadınlar bir saldırıya maruz kaldıklarında başvurabilecekleri
güvenli mekanizmalar oluşturmaları için somut politikalar ve
prosedürler geliştirmelerini talep etmeyi,
• Toplu sözleşme taleplerimizde kadına yönelik şiddet ve tacizin
ortadan kaldırılmasına yönelik önlemler içermeyi,
taahhüt etmektedir.
|
MESS’LE ANLAŞMA YOK:
TEKLİF CİDDİYETSİZ, GREV KAPIDA
MESS’in çağrısı ile bugün (11 Ocak 2018)
yapılan grup toplu sözleşme görüşmelerinden de sonuç çıkmadı. MESS,
metal işçilerinin kabul etmeyeceği belli olan, ciddiyetsiz teklifler
vermeye devam ediyor. MESS’in bugünkü teklifi göstermektedir ki, MESS
metal işçilerinin son aylarda verdiği mücadeleden yeterli mesajı
almamış. Oysa, artık grev kapıda.
MESS’in bu günkü teklifi şöyledir:
-
Sözleşme yürürlük süresi 3 yıl.
-
Ücret zammı yüzde 6,4. Diğer 6’şar
aylarda enflasyon oranında artış. Zam, işyeri ortalamasına göre
verilecek.
-
Sosyal haklarda ise 1. Yıl yüzde
12,80. Diğer yıllarda yıllık enflasyon oranında artış.
MESS’in bugünkü teklifi metal işçilerinin
verdiği mücadeleyi yükseltmesi gerektiğine işaret etmektedir. MESS’in
bugün verdiği teklif greve çıkmayı gerektiren tekliftir. Gün greve
hazırlık günüdür.
Metal işçileri, büyük bir kararlılık içinde, çok geç olmadan grev
kararları almaya başlayacaktır. MESS, sorunları masada çözmeye
yanaşmamakta, metal işçilerini kavgaya davet etmektedir. Dün bu kavgadan
kaçmadık, bugün de kaçmayacağız, haklarımız için sonuna kadar mücadele
edeceğiz.
Artık grev yapmaktan başka çare kalmamıştır. İşverenler, içinden
geçtiğimiz olağanüstü koşullara güvenmesinler. Metal işçileri, fiili ve
meşru haklarını her koşul ve şartta kullanacaklardır.
Sendikamız, yarın Genişletilmiş Başkanlar Kurulunu, önümüzdeki günlerde
de Merkez Toplu Sözleşme Komisyonunu toplayacak ve süreci bir üst
aşamaya taşıyacaktır.
Basın Açıklamamız
POSCO ASSAN İşçileri,
işçinin iradesini yok sayanlara karşı
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ’NDELER…
Başta Çalışma Bakanı olmak üzere, yetkililere sormak istiyoruz:
Ne tür gelişmeler yaşandı da Bakanlık başvurumuzu 2 ay bekleterek
2 günde çıkması gereken yetki tespitini nasıl yetkisizliğe dönüştürüldü?
Meclis'te okunan Basın Açıklamamız
Kocaeli kurulu bulunan POSCO ASSAN’da
işçiler, Anayasa’nın kendilerine tanıdığı sendikalaşma hakkının
çalıştıkları fabrikada da geçerli olması için yaklaşık iki ayı aşkın bir
süredir mücadele ediyor.
Sendikamıza üye olan işçiler, ilk günden itibaren baskı, tehdit, işten
çıkarma dahil her türlü hukuksuzluğa maruz kaldı. Bu hukuksuzluklara bir
yenisi daha eklendi.
POSCO ASSAN işçileri Sendikamız yöneticileriyle birlikte İşçilerin
iradesinin yok sayılmasına karşı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı’nı protesto etmek için Ankara'dalar.
09 Ocak Salı Günü
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ’NDELER…
Saat: 11.30’de yapılacak basın
açıklamasının ardından
Saat: 13.00’de CHP Grup toplantısına katılarak yaşadıkları
haksızlıkları kamuoyu ile paylaşacaklardır…
Basın Açıklamamız
Arabulucu toplantısından da sonuç çıkmadı
MESS ile Sendikamız arasında süren grup toplu sözleşme görüşmeleri
çerçevesinde bugün (5 Ocak Cuma) arabulucu Doç. Gaye Burcu Yıldız’ın
çağrısı ile bir toplantı yapılmıştır.
Toplantıya sendikamız adına Anadolu Şube Başkanımız Rasim Gündal ile
TİS uzmanımız İrfan Kaygısız katılmış olup
toplantıda MESS yeni bir teklif vermemiştir.
Arabulucunun 15 günlük süresi 8 Ocak 2018 tarihinde sona ermektedir.
METAL İŞÇİLERİ
GEBZE Cumhuriyet Meydanı’nda
Sendikamız ile MESS arasında yürütülen MESS grup toplu iş sözleşme
görüşmelerinde tutulan uyuşmazlık sonrası, metal işçileri, işyerlerinde
bildiri okuma, fabrika önü basın açıklamaları, iş bırakma, fazla mesaiye
kalmama, işyerlerine toplu yürüyüşler vb. eylemlerden sonra ALANLARDA!
Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU’nun ve bölgedeki üyelerimizin
katılımıyla düzenlenecek basın açıklamasında metal işçileri bir kez daha
MESS’i uyarıyor ve taleplerini haykırıyorlar!
Basın Açıklamamız
Fotoğraflar
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Aralık 2017)
ASGARİ ÜCRETLİ
2017 YILINI KAYIPLA KAPATTI
Basın Açıklamamız
AKP Kocaeli İl Binası önünde açıklama...
Çalışma bakanlığı 48 gün sonra Posco Assan işçilerinin sendika
yetkisini engelleyecek hilesine kılıf buldu!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan tarafımıza gönderilen işyerinde
toplu iş sözleşme imzalamak için yeterli çoğunluğu olmadığına dair belge
neticesinde yarın fabrika önünde yapılacak olan basın açıklaması ve
yürüyüş programımız iptal edildi…
2 Ocak Salı günü, AKP Kocaeli İl Binası önünde
Posco Assan işçilerinin iş, ekmek ve sendikal haklarının gasp edilmesi
süreci ile ilgili Genel Başkanımızın katılımı ile bir basın açıklaması
düzenledik.
Bugünden itibaren açılacak tüm işçilik alacağı davalarında
(kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, yıllık izin alacağı...vb)
ve İşe iade davalarında arabulucuya başvuru zorunlu...
ASGARİ ÜCRET AÇIKLANDI
İŞÇİLERİN PAYINA YİNE AÇLIK!
YİNE SEFALET DÜŞTÜ!
Milyonlarca asgari ücretliye 2018 yılının ilk kötü haberi, hükümetten
geldi. Sonucu merakla beklenen ve bugün yapılan son Asgari Ücret Tespit
Komisyonu toplantısında asgari ücret brüt 2.029,00 TL olarak belirlendi.
İşçinin eline ise net 1.603,00 TL geçecek. Bu yıl da asgari ücret vergi
dışı bırakılmadı. Yapılan açıklamayla, asgari ücretlinin payına
önümüzdeki bir yıl boyunca da yine açlık, yine sefalet düşecek.
Hükümet bir kez daha bu ülkenin emekçilerinin ihtiyaçlarına kulaklarını
tıkayıp, yoksulluğu ve sefaleti görmezden gelmiştir.
Asgari ücret insan onuruna yakışır geçim ücreti olmalıdır.
Basın Açıklamamız
Çalışma bakanının verdiği "yetkimizin cuma
günü akşamına
kadar elimizde olacağı" sözü üzerine, yürüyüşümüz bugün
bir basın açıklaması ile sonlandırıldı.
Bu söz tutulmadığı takdirde salı günü çok daha kitlesel olarak
aynı yerden çalışma bakanlığına gideceğiz.
İşimiz, Aşımız ve Anayasal Hakkımız
için
Ankara yürüyüşümüz devam ediyor!
Dün sabah saatlerinde hakları, işleri,
aşları ve gelecekleri için
Ankara’ya yürümeye başlayan Posco Assan işçileri ve yöneticilerimiz,
polis müdahalesi ile darp edilerek gözaltına alınmıştı.
Tüm gün boyu keyfi bir şekilde emniyette
tutulan Genel Başkanımız,
Genel Merkez ve Şube yöneticilerimiz ve işlerinden atılarak
açlığa mahkum edilmek istenen Posco Assan işçileri,
akşam geç saatlerde serbest bırakıldılar.
BUGÜN (27 Aralık, Çarşamba)
AYNI SAATTE (Saat: 11.00)
AYNI YERDE (POSCO Assan TST Çelik Sanayi fabrika önü:
Asım Kibar O.S.B. 1.Cad. No:4, Alikahya/İzmit/Kocaeli)
DAHA GÜÇLÜ BULUŞUYORUZ!
Gelişmeleri facebook ve twitter hesabımızdan takip edebilirsiniz..
Umer işçileri, sendikaya
üye oldukları için işten çıkartıldı
Karabük'te basın toplantısı
Genel Başkanımız Adnan
SERDAROĞLU ve Kocaeli Şube yöneticilerimizin katılımıyla, 20 Aralık
ÇARŞAMBA günü KARABÜK’te Umer Haddecilik’te yaşanan gelişmeler
Ve emeğin güncel sorunları hakkında bilgilendirme amaçlı bir basın
toplantısı düzenledik.
Fotoğraflar
Basın Açıklamamız
Genel Başkanımız Adnan
Serdaroğlu, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Hami Baltacı ve şube
yöneticilerimiz Karabük'te yeni örgütlendiğimiz Umer Haddecilik'te
üyelerimizi ziyaret ettiler.
Asgari Ücret, Sefalet Ücreti Olmasın!
EN AZ 2.300 TL OLMALIDIR!
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren asgari
ücret tespit komisyonu toplantılarının sonuna doğru geliniyor.
Hükümet tarafından yapılan açıklamalarda asgari ücretteki kayıplar
dillendirilmiyor. Asgari ücretin döviz karşısında yaşamış olduğu
erimeden söz eden yok. Temel ihtiyaçlarda yaşanan fiyat artışları
görülmüyor. Enflasyon oranlarının baskılamak için, hesaplama yapılan
sepette, temel ihtiyaç olan gıdanın, kiranın payının sistematik olarak
azaltılması göz ardı ediliyor.
Daha geçtiğimiz günlerde ülkenin 3. çeyrekte yüzde 11,1 oranında
büyüdüğü basında geniş yer tutarken ve hükümet yetkilileri “büyüme
başarısı”ndan söz ederken, asgari ücretlinin bu büyümeden payını konuşan
yok. Verdiği vergilerle, ülkenin yükünü sırtlanmış asgari ücretlinin
derdini dert edinen yok.
Basın Açıklamamız
DİSK Birleşik Metal-İş
KARABÜK’te…
Karabük Organize Sanayi
Bölgesinde faaliyet gösteren UMER Haddecilikte çalışan işçiler
sendikamıza üye oldu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yetki
tespiti elimize ulaştı…
19 Aralık Salı, Saat 17.00’de basın
açıklaması:
POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Anayasal hakları ve ekmekleri için
33. gündür mücadele ediyor!
Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU, CHP Kocaeli
Milletvekili FATMA KAPLAN HÜRRİYET ve Üst örgütümüz, dünya çapında
örgütlü 140 ülkede 50 milyon üyesi olan IndustriALL Küresel Sendikası
Genel Sekreter Yardımcısı Kemal ÖZKAN, İşten atılan Posco işçileriyle
birlikte fabrika önünde.
Fotoğraflar
İzmit’te faaliyet gösteren POSCO ASSAN TST ÇELİK
SANAYİ A.Ş işyerinde Sendikamız Birleşik Metal-İş’e üye olan, Anayasal
haklarına sahip çıkan işçiler, göstermelik gerekçelerle işten atılmaya
başlandı.
Toplam 80 işçinin iş akti fesh edildi.
POSCO ASSAN’da yaşanan sendikal hak ihlallerini
protesto etmek ve işten atılan işçilerin haklı talepleri kamuoyunu ile
paylaşmak amacıyla düzenlediğimiz basın açıklamasında
Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU,
CHP Kocaeli Milletvekili FATMA KAPLAN HÜRRİYET
ve Üst örgütümüz, dünya çapında örgütlü 140 ülkede 50 milyon üyesi
olan IndustriALL Küresel Sendikası Genel Sekreter Yardımcısı Kemal
ÖZKAN,
işten atılan ve fabrika önünde direnişte olan üyelerimizle
birlikteydiler.
Basın Açıklamamız
MESS dayatmalarına karşı,
fabrikalar ayakta...
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonu Sonuç
Bildirgesi
METAL İŞÇİLERİ MÜCADELEYİ YÜKSELTİYOR!
Sendikamız ile MESS arasında süren grup
toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 1 Aralık
2017 tarihinde uyuşmazlık tutanağı tutulmuştu. Sendikamız Merkez Toplu
Sözleşme Komisyonu gelişmeleri değerlendirmek üzere bugün (8 Aralık
2017) Sendikamız Genel Merkezinde toplandı ve aşağıdaki kararları aldı.
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz,
MESS’in teklifleri içerisinde yer alan başta 3 yıllık toplu sözleşme
olmak üzere, ücret zam teklifi, sosyal haklar için verilen teklif ve
kazanılmış hakları geriye götürmeyi amaçlayan tekliflerin asla kabul
edilmeyeceğini belirtmiştir.
... MESS’e üye işyerleri üretim rekorları kırmakta olup sektörün
karlılığı tartışılmaz durumdadır. Ancak, işverenler işçilerin sırtından
kazandıklarının küçük bir bölümünü bile işçilere vermek istemiyorlar.
...İşverenlere geçtiğimiz dönem yaptığımız grevleri ve Metal Fırtınayı
hatırlamak isteriz. Metal işçilerinin sabrını ölçmeye kalkmayın.
Yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır. Henüz vakit varken, metal
işçilerinin haklı taleplerini yerine getirin.
MESS’e bağlı işyerlerindeki üyelerimiz, emeklerine ve geleceklerine
sahip çıkacak ve tepkilerini Pazartesi gününden (11 Aralık 2017)
itibaren işyerlerinde göstermeye devam edeceklerdir.
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz bu değerlendirmeler çerçevesinde
aşağıdaki eylem ve etkinlikleri yapma kararı almıştır.
1- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren işyerlerinde fazla mesailere
kalınmayacaktır.
2- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren (2 hafta süreyle) taleplerimizi
içeren kokartlar takılacaktır.
3- 15 Aralık Cuma günü başlayarak, her hafta Cuma günleri vardiya
girişlerinde servislerden inilerek toplu bir şekilde yürüyüşler
yapılacaktır.
4- Önümüzdeki günlerde, MESS’e üye işyerlerinin bulunduğu bölgelerde
kitlesel basın açıklamaları yapılacaktır.
Yukarıda belirtilen eylem ve etkinlikler yanında, günlük gelişmeler
dikkate alınarak, zamanı ve şekli Genel Yürütme Kurulumuz tarafından
belirlenecek eylem ve etkinlikler yapılacaktır.
Yaşasın Metal İşçilerinin Onurlu Mücadelesi!
Yaşasın Birleşik Metal-İş
Sonuç Bildirgesi
Fotoğraflar
Emperyalizm Ortadoğu’dan ve Kudüs’ten
Ellerini Çekmelidir
ABD kana ve işgale doymuyor
Binlerce yıllık tarihin beşiği Kudüs yine emperyalizmin karanlık
planlarının, kişisel politik hesapların ve dar politik çıkarların
odağında. ABD Başkanı Trump’ın Kudüsü, İsrail’in başkenti olarak
tanımasıyla bölgeyi ve dünyayı yangın alanına çevirecek bombanın fitil
ateşlendi.
Türkiye halkı tarihinin her döneminde olduğu gibi bugün de Filistin
halkının özgürlük mücadelesinin yanındadır. Bizler her dilden, dinden,
renkten, coğrafyadan insanlarız. Bizler emek mücadelesiyle sermayenin
kalbine giden ana damarlarını tıkayan işçileriz. Bizler köy emekçileri,
aydınlar, kadınlar, gençler, vatanseverleriz. Bizler bağımsızlık,
eşitlik, özgürlük, kardeşlikten yana olan milyonlarız… Ülkemizin ve
dünyamızın emperyalizmin ve siyonizmin kirli emellerine alet olmasına
izin vermeyeceğiz.
Basın Açıklamamız
Sendikamız, 2017-2019 Dönemi
METAL (MESS) GRUP TOPLU SÖZLEŞMESİ
teklifini açıkladı
Toplam 77 ana madde ile çok sayıda geçici
madde ile ek maddeden oluşan toplu iş sözleşmesinde köklü değişiklikler
öngörüyoruz. Bu kapsamda 77 ana maddenin 47 maddesinde değişiklik teklif
edeceğiz. Bu 47 maddenin bir bölümü idari maddelerden, bir bölümü sosyal
haklardan, bir bölümü de ücret maddesinden oluşmaktadır.
Öncelikle belirtmek isteriz ki, toplu sözleşme teklifimiz 2 yıllık
olacaktır.
Grup Toplu Sözleşmesi Teklifimiz
Fotoğraflar
Sendikamızın, Maden-İş Tarihi Çalışma Grubu ile birlikte
yüzlerce insanla birebir görüşmeler yapılarak 10 yıldır üzerinde çalıştığı,
İşçi sınıfı ve sendikamızın 70 yıllık tarihimizin anlatan
“DERİNDEN GELEN KÖKLER”
isimli iki ciltlik kitabımızın tanıtım etkinliği, 21 Temmuz akşamı yapıldı.
Fotoğraflar
Kadın İstihdamı, Esneklik ve
Ulusal İstihdam Stratejisi
Birleşik Metal İş Sendikası Kadın Komisyonu,
Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023), Eylem Planı
(2017-2019) ve sosyal taraflara gönderilen Uzaktan Çalışma Yönetmeliği taslağı
ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.
• Hükümetin, Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı’nda esneklik ve
güvencesizlik ısrarı devam ediyor
• 2012 yılından bugüne istihdam stratejisinin temelini oluşturan esneklik
uygulamaları kadın işsizlik oranının azaltmamıştır. TÜİK Mart 2017 verilerine
göre, son 7 yılın en yüksek rakamı olan yüzde 25’e ulaşmıştır.
• Esnek ve güvencesiz çalışma istihdam artışını sağlamadığı gibi, kazanılmış
hakların kullanılmaz hale gelmesine neden olmuş, yoksullaşmayı ve sömürüyü
arttırmıştır.
• Uzaktan çalışma kadın işçi emeğinin artan sömürüsü ve üzerindeki yüklerin
artması demektir.
• Uzaktan çalışma kimi imalat sanayinde, hanehalkının emeğinin kayıtdışı hatta
ücretsiz kullanılması ve çocuk işçiliğin yaygınlaşması, işçi sağlığı ve iş
güvenliği hükümlerinin devre dışı kalmasıdır.
• Kadınlar güvenceli, düzenli, sendikalı, her işyerine kreş talebinde ısrar
ediyor.
• Kadınlar şiddetten, tacizden, mobbingden arındırılmış, her düzeyde kadın erkek
eşitliğinin sağlandığı işyerlerinde çalışmak istiyor.
Basın Açıklamamız
Temsilcilerimizin çalışmalarına yardımcı
olabilecek bütün bilgileri içeren
"Temsilcinin El Kitabı" yayınlanarak,
temsilcilerimize dağıtımına başlandı..
Grevci İşçiler Terörist Değildir
Sn. Erdoğan
Cumhurbaşkanı Erdoğan yabancı yatırımcılarla yaptığı toplantıdaki konuşmasında
OHAL gerekçesi olarak terör olaylarıyla, işçilerin demokratik hak alma
araçlarından biri olan yasal grev hakkını kullanmalarını bir tutarak, yıllardır
işçilerin, emekçilerin ensesinde boza pişiren AKP zihniyetini açıkça ortaya
koymuştur.
Sn. Erdoğan yaptığı konuşmada şunları söylemiştir:
“Biz OHAL’i iş dünyasının daha rahat çalışması için getirdik. İş dünyasında
herhangi bir sıkıntınız aksamanız var mı? Biz göreve geldiğimizde OHAL vardı.
Şimdi grev tehdidi olan yere OHAL’den istifade izin vermiyoruz. Bunun için
kullanıyoruz OHAL’i. Fotoğraf oldukça net.Bir
yanda 80 milyon vatandaş, diğer yanda ruhunu ve bedenini şarlatana adamış
terörist vardır.”
Unutulmamalıdır ki işçiler de en az işverenler kadar bu ülkenin vatandaşlarıdır;
vergi verirler, oy verirler, askerlik yapıp can verirler, terlerini akıtıp emek
verirler, üretim yaparlar, katma değer yaratırlar.
Yani eğer bugün bir vatandan söz ediyorsak o vatanın her zerresinde bu
insanların kanları, canları ve alınterleri vardır.
Şimdi bunca hayat canları pahasına ve bedenleri tüketircesine ortaya konurken
terörün bizatihi kurbanları da hatta onlarken olağanüstü hal gerekçesi olarak
öne sürülen terör eylemlerinin hemen yanı başında bu insanların ekmek
davalarının zikredilmesi ne hakka ne hukuka ne de adalete sığmamaktadır.
Basın Açıklamamız
Sendikamızdan yeni bir yayın daha...
Suriyeli Sığınmacıların
Türkiye’de Emek Piyasasına Dahil Olma Süreçleri ve Etkileri:
İstanbul Tekstil Sektörü Örneği
Bu çalışmada, Suriye’deki iç
savaş sonrası ülkemize göç ederek geçici korunma statüsünde yaşamakta olan
Suriye Arap Cumhuriyeti vatandaşlarının İstanbul ölçeğinde tekstil işkolu
kapsamında işgücü/emek piyasasına dâhil olma süreçleri, iş bulma
kanalları, ücretleri ve çalışma deneyimleri değerlendirilmektedir.
Suriye’deki çatışma ortamının 2012’den itibaren yoğunlaşması ile
ülkemizdeki Suriyeli sığınmacı nüfusu 2,7 milyona ulaşmışken bu nüfusun
beşte birinden fazlası İstanbul ilinde bulunmaktadır. Bu bağlamda,
ülkemizde bulunan çalışma çağındaki Suriyeli bireylerin farklı sektörlerde
emek piyasasına katılarak önemli bir etki yarattıklarını tahmin etmek
mümkündür. Çalışmada İstanbul’un tekstil sektörünün en yoğun olduğu
ilçelerde Türkiyeli ve Suriyeli 600 işçi ile anket yapılmıştır. Anket
uygulamasıyla adı geçen ölçek ve işkolunda Suriyeli işçilerin emek
piyasasına katılmasının etkilerini aydınlatacak bir veri setinin
oluşturulması sağlanmıştır. Bu çalışma ile elde edilen bulgular sayesinde,
Suriyeli işçilerin İstanbul ölçeğindeki tekstil işkolunu kapsayan emek
piyasasına olan etkilerine dair geniş çerçeveli bir analiz yapılması
mümkün olacaktır.
Kitabımızı okumak için
MESS'ten EMİS'e metal
işçilerinin mücadele sürecinde,
Gönen Kemal Türkler Tesisinde toplanan
bir Genel Temsilciler Kurulumuz daha sona erdi.
Fotoğraflar
Sonuç Bildirgesi
2017: Ocak- Mayıs Haziran
- Aralık
2016: Ocak- Mayıs Haziran-Aralık
2015: Ocak- Mayıs Haziran-Aralık
2014: Ocak- Mayıs Haziran-Eylül
Ekim-Aralık
2013: Ocak- Mayıs
Haziran - Eylül
Ekim - Aralık
2012: Eylül - Aralık
Haziran- Ağustos
Ocak- Mayıs
2011: Temmuz
-Aralık Mayıs-
Haziran Ocak- Nisan
2010: Ekim
-Aralık Haziran-
Eylül Ocak- Mayıs
2009: Ekim-Aralık
Haziran-Eylül
Ocak- Mayıs
2008: Ekim-Aralık
Temmuz-Eylül
Ocak- Haziran
Etkinlikler 2007
Etkinlikler 2006
Etkinlikler 2005
Etkinlikler 2004