2013 yılının
çalışanlara, üyelerimize, ailelerine ve tüm emekçilere iyilik,
mutluluk ve sağlık getirmesini temenni ediyoruz.
İnsanlarımızı kör kurşunlara, iş cinayetlerine, trafik canavarına
kurban vermeyeceğimiz bir yıl diliyoruz.
Zamsız, vurgunsuz, talansız bir ülke;
Yalansız, dolansız bir siyaset istiyoruz.
Kanunların herkese eşit uygulandığı, yargıya kimsenin müdahale
edemediği, hızlı ve adil bir yargılamanın yapıldığı, yani adaletin
hüküm sürdüğü bir ülke istiyoruz.
Açlığın, yoksulluğun ve sömürünün son bulduğu bir düzen istiyoruz.
İnsanın insanı ezmediği, zulmün sona erdiği, doğanın katledilmediği
bir dünya istiyoruz.
Yani barış, kardeşlik, huzur ve güven
istiyoruz.
Tüm temennimiz, 2013 yılının bu isteklerimize yanıt verecek
imkanlarla birlikte gelmesidir.
Biz güzel günlerin, tüm emekçilerle birlikte vereceğimiz ortak
mücadeleyle geleceğine inanıyor, herkesin yeni yılını kutluyoruz.
GENEL
YÖNETİM KURULU
Termo Makine'de TİS imza Töreni
Kocaeli Şubemize bağlı Termo Makine
işyerinde 27 Aralık 2012 tarihinde, Genel Başkanımızın da katılımıyla
toplu iş sözleşmesi imza töreni düzenlendi.
Fotoğraflar
ODTÜ’de gelenek sürüyor,
AKP’ye direniyor!
... Protestocu ODTÜ öğrencileri ile onlara sahip çıkan
ODTÜ Rektörlüğü’ne karşı başlatılan “cadı avı” tahammülsüzlüğün dik
alasıdır.
AKP iktidarı tahammülsüzlüğü bir yönetim biçimi
olarak benimsemiştir. Öğrencilerin tepkilerinin polis şiddetiyle
bastırılmasının ardından, YÖK’ün ve bilimsel araştırmalarından ziyade
hükümete olan yakınlıklarıyla malum bazı yandaş üniversitelerin
yaptığı açıklamalar saldırıyı adeta toplumsal bir şiddete
dönüştürmüştür.
... Bir hoşgörü ve bir arada yaşabilme rejimi
olarak adlandırılan demokrasiyi tahammül edilemez bir yönetime
çeviren bu anlayış ve yaklaşımları tüm kamuoyu nezdinde kınıyor,
demokratik tepkilerini gösteren ODTÜ öğrencilerinin yanında
olduğumuzu bir kez daha belirtiyoruz.
Basın açıklaması
Akkardan işyeri ziyareti!
Genel başkanımız Gebze Şb. yöneticileri
ile birlikte Akkardan işyerini ziyaret etti.
İşçilerle yapılan toplantıda, süreçle ilgili değerlendirme ve
bilgilendirme yapıldı..
Fotoğraflar
Yuvanıza Hoşgeldiniz!
Tuzla Kimya Sanayi Sitesi Organize Bölgesi’nde
kurulu bulanan Tabo Otomotiv Makina San. ve Tic. A.Ş. işyerinde
çalışan işçiler, İstanbul 1 Nolu Şubemizde örgütlendiler…
Sendikamız, işyerinde toplu iş sözleşmesi sürecini başlatmış
bulunmaktadır…
Fotoğraflar
Elkim'de kararlı mücadele
Elkim işvereni, bir gece
makinaları TIRlara yükleyip kaçmaya kalkınca, işçiler fabrika önünde nöbete
durdu.
1 Aralık'tan itibaren
fabrika önünde nöbet tutan işçiler, alacakları konusunda kararlı
olduklarını gösterdiler.
Üyelerimizin alacakları için hukuksal süreci başlatan Sendikamızın
makinalara haciz koyma işlemi de gerçekleştirildi.
Fabrikanın kapatılmasının ardından, 70
üyemizin aynı bölgede örgütlü olduğumuz Baysan Kazan'da işbaşı
yapması sağlandı, diğer işçiler için de benzer girişimler devam
ediyor.
Daiyang'ta grev bir ayı doldurdu
15 Aralık'ta, Çorlu Avrupa
Serbest Bölgesi’ndeki grevi bir ayı dolduran Daiyang-SK işçileri
ile, bir değerlendirme toplantısı yapıldı
Toplantının ardından, grevdeki üyelerimize grev ödentileri yapıldı.
Fotoğraflar
Transatlantic işçileriyle dayanışma
Daiyang'ta grevde olan üyelerimiz, 14 Aralık'ta,
Petrol-İş'te örgütlendikleri için işten atılan Transatlantic
işçilerine bir dayanışma ziyareti gerçekleştirdiler.
Fotoğraflar
Performans Eğitimi tamamlandı
9-14 Aralık 2012
tarihlerinde Gönen Kemal Türkler Tesislerimizde "performans" konulu
bir seminer gerçekleştirildi.
IG Metal’in konuyla ilgili uzmanlarından Konrad Siegel, REFA ve MTM
konularında ayrıntılı sunumlar yaptı..
Fotoğraflar
Avrupa Metal İşçileri, ortak eğitimde
Avrupa Metal İşçileri Federasyonu'nun bir yıldır
devam eden, 8 ülkeden sendikaların katıldığı eğitim süreci 29-30
Kasım’da Berlin'de yapılan konferansla sonuçlandı.
Eğitimin içerik ve yöntemlerinin değerlendirildiği toplantı, bundan
sonraki eğitimlere ışık tutacak.
Fotoğraflar
Asgari ücret enerji, su,
ulaşım ve ekmekte alım gücünü kaybetti
Asgari ücretli yoksullaştı
Geçtiğimiz yılın Kasım ayı ile bu yılın Kasım ayını
karşılaştırdığımızda ekmek karşısında alım gücünü % 1,23 yitiren asgari
ücretli, geliri ile 14 ekmek daha az alabiliyor. Asgari ücretlinin fiyatı
nedeniyle pek fazla kullanamadığı zeytinyağında alım gücü artarken,
ayçiçeği yağından 2 litre 100 gram daha az alabiliyor. Asgari ücretli,
fiyatı nedeniyle kırmızı ete tercih ettiği tavuk etinden bir önceki yıla
göre 3 kg daha az yiyebiliyor. Kuru fasülyede de % 2,53 oranında alım gücü
kaybı yaşandı.
DİSK-AR Asgari Ücretle Alım
Gücü Raporu
Üyesi olduğumuz, 140 ülkeden 700 sendika
ve 50 milyondan fazla işçiyi temsil eden küresel sendika
IndustriALL, "Taşeron" işçiliğine karşı Dünya çapında tüm
sendikaları eyleme çağırıyor...
"Taşeron işçiliği,
işverenlerin 'esneklik' adına sürekli işgücünü kalıcı bir şekilde
sınırlama ya da azaltma yönündeki sistemli politikalarının sonucudur.
Sonuç, istihdamın risklerinin şirketlerden işçilere kaydırılmasıdır.
"
"IndustriALL'un hükümetlere çağrısıdır:
Taşeron işçiliğinin yaygınlaşmasını durdurun.
Taşeron işçilerinin sürekli, doğrudan istihdam statüsünden
yararlanmasını güvence altına alın."
Okumak için
Daiyang-SK'da
Grev Komitesi Eğitimi
Çorlu Avrupa
Serbest Bölgesi’nde 14 Kasım'dan beri grevde olan Daiyang-SK işçileri
ile,
12 Aralık'ta Grev Komitesi Eğitimi yapıldı.
Fotoğraflar
5. Kadın İşçi Semineri
"Kadınlar dünyanın yarısı"
5. Kadın İşçi Semineri, 2-7 Aralık 2012
tarihlerinde sendikamız Gönen Kemal Türkler Eğitim Tesislerinde
düzenlendi.
23 kursiyerin katıldığı seminerin ana teması, kadın işçilerin
işyerinde, sendikada ve toplumsal hayatta temsil edilmesi, sorunları
ve bu sorunları aşabilmeleri için yapılması gereken çalışmalardı.
Fotoğraflar
İşyeri Ziyaretleri
30 Kasım 2012 tarihinde Genel
Başkanımız, şube yöneticileri ile birlikte, ABB Kocaeli işyerini
ziyaret ederek, üyelerimizle görüştü.
Çorlu’da
GREV’DEKİ İŞÇİLERE SALDIRI
Daiyang'ın Koreli işverenleri, grevdeki üyelerimize
yönelik tehdit, baskı ve fiili saldırılarla GREV’i kırmaya çalışıyorlar.
Ne yazık ki bu ülkeyi, işçilerin hiçbir haktan yararlanamayacağı, karın
tokluğuna diledikleri sürelerde çalıştırabilecekleri bir ülke olarak
görmekteler.
Bu saldırıları protesto etmek ve işçilerin haklı
taleplerini kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla; 23 Kasım'da, ÇORLU ADLİYESİ’ne
yürüyerek, yapılan basın açıklamasının ardından Daiyang-SK Networks
işverenleri hakkında ÇORLU Cumhuriyet Savcılığı’na suç duyurusunda
bulunuldu.
Fotoğraflar
1 Nolu Şb
yöneticilerimiz 27 Kasım'da grev çadırını ziyaret ettiler.
Tüm sendikaları, demokratik kitle örgütlerini ve emekten yana güçleri greve
çıkan Daiyang-SK Networks işçilerinin başlattığı mücadeleye destek olmaya,
dayanışmayı yükseltmeye davet ediyoruz…
Çorlu Avrupa Serbest Bölgesi’nde
faaliyet gösteren Daiyang-SK Networks Metal San. Ve Tic. Ltd. Şti.
işyerinde Sendikamız üyesi işçiler, toplu iş sözleşme görüşmelerinde
anlaşma sağlanamaması üzerine 14 Kasım 2012 Çarşamba günü greve
çıktılar.
Fotoğraflar
Basın açıklaması
Kadına yönelik şiddete karşı,
Örgütlü Mücadeleye..
25 Kasım'da Sendikamız Merkez Kadın İşçiler
Bürosu'nun Gebze Şubemizde düzenlediği etkinlikte, kısa film gösterimi
ve sunumlar yapıldı. 25 Kasım'ın anlamı üzerine yapılan
söyleşinin ardından Grup Zerdali bir müzik dinletisi sundu.
Fotoğraflar
...ve teklif MESS'e verildi
2012-2014 dönemi grup toplu iş sözleşme teklifleri,
işveren sendikası MESS'e bugün (21 Kasım 2012) verilmiştir.
Teklifimiz daha önce 4 bölgede yapılan basın toplantılarında açıkladığımız
detaylara sahip. Taleplerimiz haklı ve gerçekleşebilir taleplerdir.
Süreç ve ayrıntılı açıklamalar, TİS sayfamızda.
20 Kasım 2012
Filistin Halkı ile Dayanışma Günü
DİSK, 20 Kasım'ı "Filistin Halkı ile Dayanışma Günü" ilan
ederek, İstanbul ve Ankara'da kitlsel basın açıklamaları ve yürüyüşler
düzenledi.
"Filistin Halkına sesleniyoruz. Yalnız
değilsiniz.
Türkiye’de işçiler, emek ve demokrasi güçleri
özgür ve demokratik bir Filistin kurulana kadar
sizinle birlikte olacaktır."
Grup toplu iş sözleşme
teklifi ile
ilgili
Kocaeli'de basın açıklaması
2012-2014 dönemi grup toplu iş sözleşmesi taslağı,
19 Kasım 2012 Pazartesi günü Kocaeli Şube binamızda yapılan basın
toplantısıyla,
Kocaeli kamuoyu ile paylaşıldı.
İlk bölgesel açıklama 6 Kasım’da Gebze’de, ikincisi 12 Kasım’da Bursa’da
ve üçüncü bölgesel toplantımız 16 Kasım'da Eskişehir'de yapılmıştı.
2012-2014 dönemi için yüzbinlerce metal işçisini yakından
ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi ile ilgili hazırlıklarını
sonuçlandıran Sendikamız, MESS’e verilmek üzere hazırlanan toplu iş sözleme
teklifinin detaylarını, gerçekleştirilen bölgesel toplantılarda kamuoyu ile
paylaşmaya devam ediyor.
Üçüncü bölgesel toplantımız 16 Kasım'da Eskişehir'de
yapıldı.
Metal işçisinin güvenini kazanmayan
hiç bir mücadeleyi kazanamaz
Biz sürekli söylüyoruz. Metal işkolunda sendikal rekabet yoktur.
Metal işkolunda sermayenin iki, işçi sınıfının tek örgütü vardır.
Sermayenin örgütleri MESS ve Türk Metal. İşçilerin örgütü ise Birleşik
Metal’dir. Bunlar arasında rekabet değil sınıf mücadelesi vardır.
İşbirlikçi ve dayatmacı anlayışa
tepkiyle başlayan süreç ve toplu sözleşme teklifleri hakkında açıklamalar,
TİS sayfamızda.
İşçi Sağlığı, İş Güvenliği Eğitimi
Haziran ayında yapılan seminerin devamı olarak, 11-16
Kasım 2012 tarihinde Gönen’de yapılan işçi sağlığı iş güvenliği semineri
başarıyla tamamlandı.
Seminerde, sağlık haritalaması, yeni İSİG yasası ve
işyerindeki uygulamalar ayrıntılı olarak ele alındı; katılımcılar
kendi çalışmalarını aktardılar.
Çorlu Avrupa Serbest Bölgesi’nde
faaliyet gösteren Daiyang-SK Networks Metal San. Ve Tic. Ltd. Şti.
işyerinde Sendikamız üyesi işçiler, toplu iş sözleşme görüşmelerinde
anlaşma sağlanamaması üzerine 14 Kasım 2012 Çarşamba günü greve
çıktılar.
Fotoğraflar
Tüm sendikaları, demokratik kitle örgütlerini ve emekten yana güçleri greve
çıkan Daiyang-SK Networks işçilerinin başlattığı mücadeleye destek olmaya,
dayanışmayı yükseltmeye davet ediyoruz…
Basın açıklaması
Bursa Organize Sanayi
Bölgesi’nde,
İşçi Dayanışmasına Çete Saldırısı
Dün gece, kendilerini fabrikaya kapatarak
"sözde" sendikaya karşı tepkilerini gösteren Renault işçilerinin eylemleri
devam ederken, Bursa Organize Sanayi Bölgesi’nde ellerinde demir çubuklarla
konuşlanan saldırgan güruh, bölgede terör estirdiler.
Gece vardiyadan çıkıp, sınıf kardeşlerine dayanışmaya gitmek isteyen Bosch
işçilerine, karakolun hemen yanıbaşında, demir çubuklar ve satırlarla
yapılan saldırıda 3’ü ağır, onlarca işçi yaralandı!..
Yaralanan Bosch işçileri, Türk Metal
yöneticilerini kendilerine saldıran grubun içinde teşhis ettiler.
Bu organize saldırıyı yapanlar ve
azmettirenler bulunmalı, artık varlığı aşikâr hale gelen bu çete
dağıtılmalıdır. Bu hukuksuzluğa, bu zorbalığa, bu cendereye artık son
verilmelidir.
DİSK'ten yapılan basın açıklaması
Gebze'den sonra Bursa'da da
Grup toplu iş sözleşme teklifini açıkladık.
TİS Mücadelesi başlıyor...
2012-2014 dönemi grup toplu iş sözleşmesi taslağı, Bursa Şubemizde
yapılan basın toplantısında, kamuoyu ile paylaşıldı.
Fotoğraflar
BOSCH işçileri için ek zam talebi Katılımın ve ilginin yoğun olduğu toplantıda,
ücret zam teklifimize Bursa Bosch işletmesinde çalışan üyelerimiz için
getirilen ek bir düzenleme de açıklandı.
Geçtiğimiz sözleşme döneminde Birleşik Metal İş üyeleri 51 kuruş ücret
zammı alırken, MESS Türk Metal ittifakı ile 24 kuruş zamma mahkum
edilmişlerdi. Toplu sözleşme teklifimizde bu nedenle tüm ücret tamamlama ve
zam işlemlerinden önce Bosch işçilerinin ücretlerine 27 kuruşluk
iyileştirme talep ediyoruz.
Sorumlular Bosch’ta
hukuk dışı işlemin hesabını verecekler. Çalışma Bakanı ve tüm devlet
denetim yetkisi kullanan organları göreve çağırıyoruz.
Bakanlık Bosch'ta
bir skandala neden oldu...
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Cumhurbaşkanı tarafından onaylandı ve 7 Kasım 2012 tarihli Resmi Gazete’de
yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Bu yasa yayınlanmadığı için 2012 Şubat ayından itibaren Türkiye’de hiçbir
sendikanın talebine Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yanıt
verilmedi. Bakan Faruk Çelik yaptığı basın açıklamalarında 1700’ün üzerinde
işyerinin ve 200 binin üzerindeki işçinin toplu sözleşme yetki
başvurularının yasa çıkmadan dikkate alınmayacağını söyledi.
Bosch işvereni MESS üyesidir ve 200
civarında MESS üyesi işyerinde çalışan 85 binin üzerinde işçinin toplu
sözleşme yetkileri için 4 Mayıs 2012 tarihinde başvuru yapılmıştır. Bu
işyerlerinin hiç biri için yetkiler gelmemişken niye sadece Bosch’un
çoğunluk tespit yazısını gönderilmiştir?
Yanıt basittir: Yapılan işlem hukuk
dışıdır.
Türkiye’de ilk defa hukuk dışı işlem yapılmıyor. Ancak herkes biliyor ki,
hukuk dışı işlem yapan her kimse bu hukuk dışılığa karşı bir “güvence”
almadan bunu yapamaz. Bu nedenle tüm sorumlu devlet ve hükümet
yetkililerini göreve çağırıyoruz.
Bu hukuk dışılığı her kim yaptı ise hızla soruşturma açılarak bulunmalı ve
cezalandırılmalıdır. Birleşik Metal İş bu işin peşini bırakmayacaktır.
Açıklamanın tam metni
YÖNETİCİLERİMİZ EĞİTİMDEYDİ
Profesyonel ve amatör yöneticilerimiz iki
farklı tarihte Gönen Kemal Türkler Eğitim ve Tatil Sitesinde eğitime
katıldılar.
Dokuz ayrı şubemizden amatör yöneticilerimizin katıldığı
eğitim 4-7 Kasım 2012 tarihlerinde yapıldı.
İletişim, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununu, Ekonomi ve MESS grup
toplu sözleşmeleri, örgütlenme, İşçi Sağlığı ve İş güvenliği konularında
sunumlar ve grup çalışmaları yapıldı.
8-11 Kasım 2012 tarihlerinde yapılan ve Genel Merkez ile
Şube profesyonel yöneticilerinin katıldığı eğitimde de, Dünyada ve
Türkiye'de Ekonomik göstergeler ve gelişmeler, Sendikalar ve Toplu İş
Sözleşmesi Kanununu, İletişim ve İSİG konuları işlendi.
Ayrıntılı bilgi, Eğitim sayfamızda..
Koluman işçileri
Sendikamızda örgütlendi
Tarsus’da kurulu Koluman Otomotiv End. AŞ. işçileri
yeniden sendikamızda örgütlendiler. Sendikamıza üye 13 işçi işten
çıkarıldı.
Atılan üyelerimizin yeniden işbaşı yaptırılmasını ve
işçilerin sendikal tercihine saygı gösterilmesini bekliyoruz. İşten
çıkarılan üyelerimiz bu taleple fabrika önündeki bekleyişleri devam ediyor.
Grup toplu iş sözleşme
teklifini açıklıyoruz.
2012-2014 dönemi için
yüzbinlerce metal işçisini yakından ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi
ile ilgili hazırlıklarını sonuçlandıran sendikamız, MESS’e verilmek üzere
hazırlanan toplu iş sözleme teklifinin detaylarını, bölgesel
toplantılarda kamuoyu ile paylaşıyor.
İlk bölgesel açıklama 6 Kasım tarihinde Gebze şube binasında
gerçekleştirildi.
Fotoğraflar
Genel başkan Adnan Serdaroğlu'nun yaptığı açıklama:
IG Metall'den
sendikamızı ziyaret
Almanya’dan IG Metall Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi
Helga Schwitzer ve beraberindeki 12 kişilik heyet
1 Kasım'da sendikamızı ziyaret etti.
Fotoğraflar
Merkez yöneticilerimizin katılımıyla yapılan toplantıda, gündemdeki
"Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu" ve
Almanya’daki göçmen işçileri de ilgilendiren “Kiralık işçilerin işkolu
zammı ve toplu sözleşme kazanımları” görüşüldü.
Toplantının ardından heyet Legrand
işyerini ziyaret etti.
Basın açıklamamız
DİSK'ten Cumhurbaşkanına
"veto" talebi
DİSK Yönetim Kurulu, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül
ile görüşerek "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu"nu hakkında bir
dosya sundular...
Küresel
Sendikalar Konseyi'nden
Cumhurbaşkanı Gül'e Mektup:
"Sendikalar Yasasını veto
edin"
"İşçiler, örgütlenme hakkı ve
özgürlüğünün önünde engeller barındırmayan yeni bir sendikalar yasasını hak
ediyor."
Küresel Sendikalar Konseyi ve Avrupa Sendikalar Konfederasyonu,
Cumhurbaşkanını, “Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu”nu veto etmeye
çağırdı..
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'e
gönderilen mektupta, daha önce bu yasa ile ilgili çekincelerin hükümete de
defalarca paylaşıldığına dikkat çekilerek,
"Türkiye’nin ilgili ILO Sözleşmelerini imzaladığını ve Cumhurbaşkanı olarak
sizin de Türkiye’nin uluslararası hukuka ve taahhütlerine uymasını sağlama
ağır sorumluluğunu taşıdığınızı hatırlatmak isteriz." denildi.
Mektup metni
Önümüzdeki günlerde
hep birlikte kutlayacağımız kurban bayramı, doğuşu itibariyle bizlere insan
canının ne kadar kutsal olduğunu bir kez daha hatırlatırken, kaybettiğimiz
canların acısı da yüreklerimizi dağlıyor.
Ne zulmü ne de zulüm etmeyi asla benimsemeyen bir toplumun en üretken ve
alınteriyle geçinen insanları olarak, zalimlerin hüküm sürmediği,
savaşların olmadığı bayramların bayram gibi yaşandığı bir dünya özlemimizi
bu vesileyle bir kez daha seslendiriyoruz.
Hepimiz için gerçek bir barış, insanca bir yaşam ve çalışma düzeni,
çocuklarımız için huzurlu ve güvenli bir gelecek umuduyla tüm çalışanların,
üyelerimizin ve ailelerinin mübarek kurban bayramlarını kutluyor, sağlık,
huzur ve mutluluklar diliyoruz.
Genel Yönetim Kurulu
İşyeri Eğitimleri devam ediyor..
2012 yılı için programlanan işyeri eğitimleri devam ediyor. İzmir Şubemize bağlı
FCMP, ZF Lemförder, Schneider, Çukurova Jeneratör ve Kocaeli Şb. bağlı
Baysan işyerinde üyelerimizle eğitim çalışmaları yapıldı.
Fotoğraflar ve diğer eğitimler hakkında bilgi, "Eğitimlerden"
sayfamızda...
Ankara: Toplanma saati: 13.30
Toplanma yeri: Kolej / Basın Açıklaması: Sakarya Meydanı
Anadolu Şubemize bağlı, Mersin'de kurulu
Çimsataş işyerinde, 14 Ekim'de yapılan Genel Üye Toplantısına katılım
yoğun oldu..
17 Ekim'de de Genel Merkez yöneticilerimiz işyerini ziyaret ederek,
üyelerimizle görüştüler..
Üye toplantısı Fotoğraflar İşyeri Ziyareti Fotoğraflar
Çorlu'da da eylem..
Çorlu'da DİSK'e bağlı sendikalar ve Trakya Şubemize
bağlı işçiler, Mecliste görüşülen Toplu Sözleşme ve Sendikal Hakları
düzenleyen yasa tasarısına karşı "bu yasaya izin vermeyeceğiz"
diyerek meydanlara çıktılar..
Fotoğraflar
Başöz'de işçilerle sohbet
Genel Merkez yöneticilerimizin işyerlerine yaptığı
ziyaretler sürüyor. 9 Ekim'de, Anadolu Şubemize bağlı Başöz işyerini
ziyaret eden yöneticilerimiz, tezgahbaşında işçilerle sohbet
ettiler..
Fotoğraflar
Schneider'da Komite Eğitimi
Manisa Schneider İşyeri Komitesi Eğitimi,
13-14 Ekim 2012 tarihlerinde Gönen'de Kemal Türkler tesislerimizde
gerçekleştirildi.
Fotoğraflar
İşçi Sağlığı-Güvenliği eğitimi
DGB Eğitim Merkezi ve IG Metal Sendikası ile yapılan ortak eğitim 30
Eylül-5 Ekim 2012 tarihleri arasında geçekleştirildi.
Seminerin ana hedefi İş Sağlığı ve Güvenliği
konusunda Almanya’daki Sendikacı arkadaşlarımızın deneyimlerinden
öğrenmek ve bu çerçevede kendi çalışmalarımızı daha nitelikli bir
duruma getirmek oldu.
Fotoğraflar
DİSK Yönetim Kurulu açıklaması:
"AKP HÜKÜMDARLIĞINA KARŞI DİRENECEĞİZ!"
Mücadeleci gerçek sendikacılığın tasfiye edilmesine izin
vermeyeceğiz!
Yasaksız, barajsız, ILO sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartı ile
uyumlu, sendikal hak ve özgürlükleri gerçek anlamda güvence altına
alan, 12 Eylül’ün yarattığı tahribatı silmeye olanak sağlayacak
sendikal bir mevzuatı bu ülke emekçilerinin hak ettiğine inanıyor ve
demokratik bir yasanın çıkması için mücadelemizi sonuna kadar
sürdüreceğimizi ilan ediyoruz.
DİSK Basın
açıklaması
İşyerlerinde de Tepki Yürüyüşleri..
Toplu
sözleşme düzenini ve sendikal hakları düzenleyen, fakat bir
sosyal sınıfın başka bir sosyal sınıf üzerinde tahakkümünü kurmaya
yönelik içerik taşıyan yasa
Meclis'te görüşülürken, Ankara'da Meclis önünde yaşanan saldırılara
tepki için işyerlerimizde de yürüyüşler yapıldı..
ISUZU
işyerinde yapılan yürüyüşten Fotoğraflar
Uluslararası Sendikalardan
Başbakan’a Sert Mektup
140 ülkede enerji, madencilik ve imalat sektörlerinde, 700 sendikadan 50
milyon işçiyi temsil eden IndustriALL sendikası Genel Sekreteri Jyrki Raina,
Başbakan’a Meclis’de görüşülen “Toplu İş İlişkileri Yasa Taslağı” ile
ilgili bir mektup gönderdi.
Türkiye’de sendikalaşma oranının yüzde 5, özel sektörde ise yüzde 2
dolaylarında olduğunun hatırlatıldığı mektupta yeni yasanın bu haliyle
geçmesi durumunda pek çok sendikanın da toplu sözleşme yapma yetkilerini
kaybedeceğine de değinilerek, Başbakan’dan Türkiye sendikal hareketiyle
girişilecek anlamlı bir diyalog sonucunda yasada gerekli değişikliklerin
yapılması talep edildi.
Basın
açıklamamız ve mektup metni..
Barajsız, Yasaksız
Sendikalar Yasası için Ankarada'ydık
Polis engeli ve gaz bombaları ile
karşılaştık..
Fotoğraflar
Video görüntüleri, haber küpürleri ve diğer fotoğrafları,
facebook sayfalarımızda bulabilirsiniz..
TOBB,
emekçinin örgütlenme iradesinden Elini çek!
Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısının hazırlanma sürecinde; “sendika
düşmanlığını” yasal düzenleme haline getirmek için her çeşit
engelleme-baskı-yanlış bilgilendirme çalışmalarını yürüten ve ILO
normlarına uygun bir yasanın çıkarılmamasını hedefleyen TOBB’u
protesto etmek amacıyla, DİSK 8 Eylül 2012 Pazartesi günü TOBB
İstanbul Hizmet Binası önünde bir eylem gerçekleştirdi.
Fotoğraflar TOBB’u protesto eylemi basın açıklama
Kayseri CEHA’da
işveren ve işbirlikçisi sendikadan
işçilere saldırı…
Öz Ağaç-İş
Sendikası, CEHA işçilerinin özgür iradeleriyle tercih ettikleri sendikal
örgütlülüğe saldırıyor…
İşveren, işçilerin haklı mücadelelerini
engellemek için bugüne dek bin bir türlü yöntem denemiş ama başarılı
olamamıştır. Şimdi, taşeron bir sendika olan Öz Ağaç-İş ile bu emeline
ulaşmaya çalışmaktadır…
Sendikamız tarafından CEHA işyerinin metal
işkolunda olduğuna dair uyarılmalarına rağmen Öz Ağaç-İş yöneticileri ve
topladıkları kim oldukları belirsiz kişilerle birlikte, 5 Ekim Cuma akşamı,
CEHA’da örgütlülük mücadelesi yürüten üyelerimize saldırdılar.
Sendikamız gerekli yasal mercilere suç duyurusunda bulunarak davacı
olmuştur…
Yazının devamı
Çorlu Daiyang'ta "Grev'e Evet"
Çorlu'da kurulu Daiyang işyerinde
"grev kararı" asılmasının ardından, İşveren grev oylaması talebinde
bulundu..
Oylama, sadece oy kullanmayan işçilerin değil, beyaz
yakalıların da desteğiyle, işçilerin iradesi lehine sonuçlandı.
IndustriALL Küresel Sendika, bütün üyelerini 7 Ekim
2012 İnsanca İş İçin Dünya Eylem Günü’nde dünya çapında eylemler
düzenleyerek güvencesiz çalışmaya karşı verilen küresel kavgaya katılmaya
çağırmıştı.
Sendikamız 7 Ekim'de bu çağrıya katılarak, güvencesiz çalışmaya dikkat
çekti..
Çalışmanın anlamı değişiyor
Küresel sermaye, istihdamda köklü
değişimlerin yolunu açıyor. Güvenceli işler daha da azalırken, istihdam
büroları, sözleşmeli çalışma ve geçici çalışma yaygınlaşıyor. Güvencesiz
işler gençler için tek seçenek haline getiriliyor. Güvencesiz işlerde
çalıştırılan işçilerin sendikalaşma ya da toplu sözleşme yapma şansları
kalmıyor. Emek maliyetlerini düşürmek ve istihdamın bütün yüklerini
işçilerin sırtına yüklemek için güvencesiz çalışmadan yararlanan şirketler,
ücretleri ve çalışma koşullarını daha da geriletiyor.
Cankurtaran Holding patronunun evi önünde
İşçilerin kapı önü nöbeti…
Güven elektrik işçileri, bu sabah,
alacaklarının ödenmesi için Cankurtaran Holding Patronu Cenk
Cankurtaran’ın Beykoz’daki evinin önündeydiler.
Sabah 7:00’den itibaren, üç saat boyunca kapı önünde, patronun evden
çıkmasını ve ödeme yapmasını beklediler…
Fotoğraflar
Bu bekleyiş sonuç verdi. Cenk Cankurtaran, yarın (5 Ekim 2012) Sendikamız
Genel Merkezine gelerek Sendikamız Yöneticileri ile görüşeceğini açıkladı.
TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ YASASINA KARŞI MECLİS ÖNÜNDEYİZ!
Türkiye'deki toplu sözleşme düzeni ve sendikal özgürlükler alanını
düzenleyen 'Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı' yeniden TBMM’nin gündeminde.
Meclis’te görüşülecek olan Tasarı, Türkiye’nin uymakla yükümlü olduğu ILO
sözleşmeleri başta olmak üzere uluslararası sözleşmelere aykırıdır. Tasarı,
mevcut yasaların barajcı, yasakçı, kısıtlayıcı mantığını sürdürmekte,
mevcut mevzuatı birkaç makyajla yeniden önümüze koymaktadır.
Bu nedenle DİSK, 3 Ekim Çarşamba günü saat 12:00’da Meclis Dikmen
Kapısı’nda bir basın açıklaması yaptı, yasa hakkında görüşlerini dile
getirmek üzere Meclis’te görüşmelerde bulundu...
Zalimin Zulmüne karşı, Ankara’da Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde ve DİSK temsilciliğinin bulunduğu bütün
bölgelerde, DİSK’liler eylemdeydi.
Ankara’da Milli Kütüphane önünden bakanlığa
yürüyen kortejde, sendikamız üyelerinin yoğun katılımı vardı.
Yapılan basın açıklamasında, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı
gündemdeyken, siyasi iktidar Anayasa ile güvence altına alınmış işçi
haklarına saygı göstermeye ve 12 Eylül yasaklarına karşı çıkmaya davet
edildi.
Açıklamanın ardından DİSK üyeleri, bakanlık önünde yarım saatlik oturma
eylemi yaptı.
Fotoğraflar
Ayrıntılar ve Basın
açıklaması metni
Eskişehir'de yapılan eylemden Fotoğraflar
Cankurtaran Holding
İşten çıkardığı 265 işçinin tazminatını
gasp etmek istiyor!
27 Eylül 2012 tarihinde saat 11.00’de
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası önünde, Cankurtaran Holding’in yaptığı haksızlığı kamuoyuna anlatmak amacıyla
düzenlenecek basın açıklamasına davetlisiniz…
Basın
açıklamamız
Adnan Serdaroğlu:
"İşçiler
sendikaları aracılığıyla Birleşmiş
Milletler’in tartışma sürecine katılmalıdır."
Uluslararası sendikal hareketin
temsilcileri, kalkınmayı tartıştı
Genel
Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC)
Kalkınma Seminerinde DİSK Genel Sekreteri olarak bir konuşma yaptı..
Türkiye'deki ve dünyadaki ekonomik ve sosyal
gelişmeleri değerlendirerek, "Dünyanın yaşanılabilir bir yer olması için
uluslararası kurumlar ve hükümetler artık işçilere kulak vermelidir."
dedi..
Sendikal alanda yaşananları da özetleyerek temel sorunları ortaya koyduğu
konuşmasını, 12 Eylül yasalarına ve AKP iktidarının antidemokratik,
yasakçı, baskıcı politikalarına ve uygulamalarına karşı mücadelenin devam
edeceğini vurgulayarak bitirdi.
Konuşma
metni
Başkanlar Kurulu toplandı
26 Eylül 2012 tarihinde Genel
Merkezimizde toplanan Başkanlar Kurulumuzda, gündemdeki konular ele alındı.
Güven Elektrik İşçileri
haykırıyor:
"Alacaklarımızı derhal ödeyin!"
Güven Elektrik’in kapatılarak Çorlu’ya taşınması nedeniyle İş sözleşmesi
sona eren 265 üyemizin, kıdem tazminatı ve ihbar alacaklarının ödenmesi
için Şişli Bomonti'de başlattıkları eylem sürüyor.
Fotoğraflar
Çiğli Fotoğraflar
Schneider işyeri ziyareti
Genel Başkanımız, Genel Merkez ve Şube yöneticilerimiz, Schneider'ın İzmir Çiğli ve Manisa fabrikalarını ziyaret
ederek, üyelerimizle görüştüler.
Manisa Fotoğraflar
Konya Mahle'de üye toplantısı..
23 Eylül Pazar günü, Konya'da Mahle işçileriyle bir toplantı yapıldı..
Gündemdeki konuların ele alındığı toplantıda, sözleşme süreci
değerlendirildi, üyelerimizin soruları yanıtlandı...
Fotoğraflar
İzmir Mahle’de toplu sözleşme sevinci
İzmir Mahle işçileri, kendi onaylarıyla imzalanan toplu sözleşmelerine
kavuşmanın sevincini, bir kez de 20 Eylül'de düzenlenen imza töreninde
yaşadılar..
Fotoğraflar
Sarı sendikanın yıllardır sürdürdüğü engellemelere rağmen, Mahle işçileri
toplu sözleşmeye kavuştular. İşçilerle yapılan toplantılarda üyelerimizin
sözleşmenin imzalanması konusunda görüş bildirmesi üzerine 7 Eylül’de
imzalar atılmıştı.
Üye toplantısından fotoğraflar
Sadece ücret ve
ikramiye artışı sonucu net aylık 314 TL gelir elde edildi.
Ayrıca, imza sürecinin gecikmesi nedeniyle ilk 8 aylık dönem için her
işçiye net 2.300 TL toplu ödeme yapılacak.
Sözleşmeyle kazanılan diğer haklar yazının
devamında
Yeni temsilcilerde eğitim coşkusu
Temsilcilerimizin, örgütsel ilke ve sınıf çıkarları doğrultusunda temel ve
güncel sendikal bilgilerle donatılmasını hedefleyen eğitimlere, yeni
seçilen temsilcilerimiz katıldı..
32. yılında 12 Eylül askeri darbesini protesto etmek için başlatılan
eylemler dizisi, 11 Eylül Salı akşamı Galatasaray'da buluşan DİSK
üyelerinin, meşalelerle Taksim'e yürüyüşü ile devam etti. Eylem, DİSK Genel
Sekreteri Adnan Serdaroğlu'nun basın açıklaması ile son buldu
Fotoğraflar
DİSK Yönetim Kurulu, 12 Eylül’ün 32. yılında “12 Eylül vesayetini yaratan
kurumların, AKP eliyle şimdi de toplumu yeni bir otoriter rejime
sürüklediğini” teşhir etmek için bir dizi eylem ve etkinlik kararı almıştı.
DİSK, bu çerçevede ilk eylem olarak, AKP
Şişli İlçe Başkanlığı önüne yürüdü.
Sendikamızın üyesi Güven Elektrik işçilerinin yanısıra, direnişte olan
Bilgi Üniversitesi çalışanları ve BEDAŞ işçileri de yürüyüşe katıldılar.
DİSK önünden yola çıkan, yürüyüş
sırasında çevredeki halkın da alkışlarla desteğini alan kortej, "12 Eylül
AKP ile sürüyor", "Faşizme karşı omuz omuza", "12 Eylül hukukuna son", "Gün
gelecek devran dönecek, darbeciler halka hesap verecek" sloganları ile
Şişli AKP önüne ulaştılar.
Burada DİSK Genel Başkanı Erol Ekici, bir basın
açıklaması yaptı
Merkez TİS toplantısı sona erdi
2012-2014 Grup toplu iş sözleşmesi
hazırlıkları çerçevesinde Mart 2012 tarihinde Baş temsilciler toplantısı
ile başlayan süreç, 8 Eylül 2012 tarihinde yapılan Merkez TİS Kurulu
toplantısı ile yeni bir evreye girdi.
Fotoğraflar
Bugüne kadar grup
toplu iş sözleşmesi kapsamındaki tüm işyerlerinde TİS Kurulları ile 3’tur
toplantı yapılmıştı. Bu toplantılarda; grup toplu sözleşmesinin
hazırlıklarının yanı sıra işkolu ve işyeri yetkilerinin Çalışma
Bakanlığı’nca açıklanmamasına yönelik atılması gereken adımlar ele
alınmıştı.
İşyeri TİS Kurulları ile yapılan son
toplantılarda; işyerlerindeki üyelerimizin toplu iş sözleşmesi teklifinde
yer almasını istedikleri talepler değerlendirildi.
8 Eylül 2012 tarihinde yapılan Merkez
TİS Kurulu toplantısında ise işyerlerinden gelen temsilci arkadaşlarımız
söz alarak; 2012-2014 grup toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin görüş ve
önerilerini dile getirdiler.
Toplantının kapanışında konuşan Genel
Başkan Adnan Serdaroğlu, Merkez TİS Kurulunun önerileri ve işyeri TİS
Kurullarının taleplerinin en kısa süre içerisinde toplu sözleşme önerisi
haline getirilerek Başkanlar Kurulu ile de paylaşıldıktan sonra da sürecin
başlatılacağını söyledi.
VE BU SON OLSUN…
Bugün Şırnak
Beytüşşebap’da gerçekleşen saldırı sonucu yaşamını yitiren
askerlerimiz hepimizi acıya boğdu.
Bu saldırılarda yaşamını yitiren şehitlerimize Allahtan rahmet,
yakınlarına başsağlığı ve sabır, yaralılara ise acil şifalar
diliyoruz.
Yaşanan her ölüm bizlerin kalbine saplanan bir hançer, atılan her
kurşun barışa, kardeşliğe ve yüzyıllarca birlikte yaşayan
insanlarımızın birliğine indirilmiş bir darbedir. Yüreği yanan
analarımızın acılarını paylaşıyor, şiddeti ve şiddetin her türlüsünü
nefretle kınıyoruz.
Şiddetin hiçbir derde
derman olmadığının herkes tarafından iyi bilinmesi gerekmektedir.
Bunu en iyi Anadolu’da yüzyıllardır birlikte yaşayan insanlarımız
bilirler.
Ancak bölgemizde ve Ortadoğu’da ne halkların birlikteliğini ne
insanların kardeşçe yaşamasını umursamayan eli kanlı senaryoların
sahipleri, bunca ölüme rağmen hala savaş çığlıkları atmaya, insanlığı
yakıp kavuran yangını körüklemeye devam ediyorlar.
Bu hain planın figüranı
olan yöneticiler, ağabeylerinden rol çalma adına bölgemizde çok daha
tehlikeli oyunlara alet olma gayreti içindedirler.
Bu gaflet ve delalet hali, ancak, kardeşliğin ve dostluğun en
köklüsünü, acının ve yıkımın ise en şiddetlisini bilen bu coğrafyanın
insanlarının sağduyulu yaklaşımları ile son bulabilir.
Yıllardır yaşadıkları acılarla olgunlaşan insanlarımız, her büyük
yıkımın ardından büyük bir metanetle çıkmış ve oynanan oyunları bozma
başarısı göstermiştir.
İnanıyor ve diliyoruz ki,
barış için ve kardeşlik adına atacağımız her adım aldığımız bu acı
haberlerinin son olmasını sağlayacaktır.
Hepimizin başısağolsun.
