Tezcan Galvaniz işyerinde
işçilere baskı uygulanarak sendikadan istifaya zorlanıyorlar

2 yıldır örgütlü olduğumuz Tezcan Galvaniz işyerinde sendikasızlaştırma girişimleri tekrar başladı. Geçen yılbaşında sendikasızlaştırmaya yönelik olarak 60 üyemiz işten çıkarılmış, 40 işçinin işe geri alınmasıyla bu süreç kırılmıştı..  
Yeni toplu sözleşme sürecine girerken işyerinde sendikalı işçi bırakmamak amacıyla, yeni işçi alımına başlandı. Yeni işçilere “sendikaya üye olmama” koşulu dayatılırken, bir yandan da sendika üyesi işçiler istifaya zorlanıyor.. 

Anayasamız’da bir madde var.. 51. madde:

“ Çalışanlar ... sendikalar ...  kurma, bunlara serbestçe üye olma ... haklarına sahiptir. Hiçkimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz”

Şimdi soruyoruz:

“Anayasanın 51. maddesinden haberiniz yok mu?”

“Haberiniz varsa, kendinizi ve keyfi isteklerinizi Anayasanın da üzerinde mi görüyorsunuz?...”

Avrupa Birliğine uyum için yasaların çıkarıldığı, hak ve özgürlüklerin AB normlarına uyması için herkesin seferber olduğu bir dönemdeyiz.  Sendikalar, demokrasilerde “vazgeçilmez” kurumlar olarak kabul ediliyor..

Şimdi soruyoruz:

 “Demokrasi’ye inanmıyor veya demokratik bir devlet istemiyor musunuz?”

“Yoksa Demokrasi’yi de kişisel çıkarlarınız ve keyfi isteklerinizin dar kalıpları içinde mi yorumluyorsunuz?...”

Endüstri ilişkilerinin tarafları vardır. İş barışı tarafların karşılıklı çaba ve anlaşması ile sağlanabilir..

Şimdi soruyoruz:

 “İş barışı demek, sizce, tüm işçilerin sizin emrinize ve keyfiyetinize girmesi, siz istiyorsunuz diye sendikalarını terk etmesi anlamına mı geliyor?”

Buradan savcılara suç duyurusunda bulunuyoruz:

Tezcan Galvaniz işyerinde, anayasal haklarını kullanarak, kendi özgür iradeleri ile Birleşik Metal-İş Sendikası’nı seçen işçilere baskı uygulanıyor.

İşyerinde demokrasinin gereği olan “sendika” yı içlerine sindiremiyorlar..

İşçileri toplayarak, sendikadan istifa etmelerini istiyorlar.

İnsan haklarını, demokrasiyi hiçe sayıyor, Anayasa’yı ihlal ediyorlar.

Birleşik Metal-İş olarak,  uyarıyoruz..

İşyerinde çalışma barışının temini için, bu antidemokratik tavırdan vazgeçilmeli; işçilere baskı uygulamak yerine, demokratik ve uygar bir tutum sergilenerek çalışma yaşamının gerekleri yerine getirilmeli; Anayasa’ya ve yasalara saygılı olunmalıdır...

Bu sorumsuz davranışların, bazı kişilerin ferdi yaklaşımları olduğunu umuyoruz. Ve Umuyoruz ki, Tezcan Galvanizin sağduyulu yöneticileri, duruma en kısa sürede müdahale edeceklerdir.

Aksi takdirde; Sendikamız ve Tezcan Galvaniz çalışanları, bu baskılara boyun eğmeyecek, her zaman olduğu gibi sendikal örgütlülükleri ile işyerinde çalışma barışının tekrar sağlanması için yasal tüm haklarını kullanacaklardır..

BİRLEŞİK METAL İŞ - Kocaeli Şb.
Genel Yönetim Kurulu