FormPart işyerinde 5 kişi işten çıkarıldı, çalışan işçiler üzerinde işveren baskısı giderek artıyor..

Amaç: “Sendikasız işyeri”

Çalışanların Anayasal hakkı olmasına rağmen, ülkemizde çalışanların sendikalı olmasını istemeyen, hatta sendika karşıtı tavırlarıyla işçilere baskı uygulayan işverenlerin sayısı artıyor...

Bunun son örneği, Çorlu’da kurulu bulunan FormPart Otomotiv San. ve Tic. AŞ:’de yaşanıyor.

Sendikamızın, üyelikleri tamamlayarak 4 Ekim 2002 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki tespiti için başvurmasının ardından, işveren baskısı da başladı..

İşçileri toplayarak, sendikadan istifa etmelerini isteyen, bunun için çeşitli vaatlerde bulunan FormPart işvereni, işçilerin kararlı tutumu karşısında bir hamle daha yaptı: Yasaları hiçe sayarak, sadece sendikalı çalışmak istedikleri için 5 kişiyi işten çıkardı..

Fakat bu gözdağı, FormPart işçilerini yıldırmadı,  sendikalarına sahip çıkmaya devam ediyorlar..

İşveren, işçileri ve ustabaşları toplayarak, sendika karşıtı konuşmalar yapmayı, vaadler vermeyi, işten atmaktan,  hatta işyerini kapatmaktan söz ederek istifaya zorlamayı sürdürüyor...

Avrupa Birliğine uyum için yasaların çıkarıldığı, hak ve özgürlüklerin AB normlarına uyması için herkesin seferber olduğu bir dönemdeyiz.  Sendikalar, demokrasilerde “vazgeçilmez” kurumlar olarak kabul ediliyor..

Fakat bazı işverenler, AB’nin nimetlerini isterken, demokrasinin “sendikalarını”, işçinin anayasal haklarını hazmedemiyorlar..

Yasaları hiçe sayarak insanlık onurunu çiğneyerek, baskı ve zorlamalarla, kişisel çıkarlarını tüm değerlerin üstünde tutmaya çabalıyorlar.

Buradan suç duyurusunda bulunuyoruz..

FormPart işyerinde anayasal haklarını kullanarak, kendi özgür iradeleri ile Birleşik Metal-İş Sendikası’nı seçen işçilere baskı uygulanıyor.

İşveren, İşçileri toplayarak, sendikadan istifa etmelerini istiyor. İnsan haklarını, uluslararası sözleşmeleri ve  demokrasiyi hiçe sayıyor, Anayasa’yı ihlal ediyor. Yasaların ülkenin her yerinde, ilçelerde de geçerli olduğunu bilmez gibi davranıyor..

Ve  uyarıyoruz..

İşyerinde çalışma barışının yolu, antidemokratik tavırdan geçmez..

İşçilere baskı uygulamak yerine, demokratik ve uygar bir tutum sergilenerek çalışma yaşamının gerekleri yerine getirilmeli; Anayasa’ya, yasalara ve işçilerin sendikalı çalışma kararına saygılı olunmalıdır...

Bu sorumsuz davranışların devamı halinde, Sendikamız ve FormPart çalışanları, bu baskılara direnecek,  her zaman olduğu gibi sendikal örgütlülükleri ile işyerinde çalışma barışının sağlanması için yasal tüm haklarını kullanacaklardır.

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu