industriAll Global Union industriAll European Trade Union
Eng Tr
 
Sapanca Sardunya Tesisleri

 

Sitemizi Sık
Kullanılanlara Ekleyin

bu sayfayı, facebook'ta paylaşın...

Site içinde arama:



"Savaşım dolu
Onurlu bir yaşam"
filmi

1 Mayıs 2008 filmi

izlemek için tıklayın

izlemek için tıklayın

Hangi ülkede, hangi işyerinde olursa olsun, işçilerin sorunları ortaktır..

Üye Kimlik Araştırması

IMF - İSTİHDAM UYGULAMALARINDAKİ DEĞİŞİKLİKLER VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA ARAŞTIRMASI




MESS dayatmalarına karşı,
fabrikalar ayakta...


Merkez Toplu Sözleşme Komisyonu Sonuç Bildirgesi
METAL İŞÇİLERİ MÜCADELEYİ YÜKSELTİYOR!

Sendikamız ile MESS arasında süren grup toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 1 Aralık 2017 tarihinde uyuşmazlık tutanağı tutulmuştu. Sendikamız Merkez Toplu Sözleşme Komisyonu gelişmeleri değerlendirmek üzere bugün (8 Aralık 2017) Sendikamız Genel Merkezinde toplandı ve aşağıdaki kararları aldı.

 

Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz, MESS’in teklifleri içerisinde yer alan başta 3 yıllık toplu sözleşme olmak üzere, ücret zam teklifi, sosyal haklar için verilen teklif ve kazanılmış hakları geriye götürmeyi amaçlayan tekliflerin asla kabul edilmeyeceğini belirtmiştir.

... MESS’e üye işyerleri üretim rekorları kırmakta olup sektörün karlılığı tartışılmaz durumdadır. Ancak, işverenler işçilerin sırtından kazandıklarının küçük bir bölümünü bile işçilere vermek istemiyorlar.
...İşverenlere geçtiğimiz dönem yaptığımız grevleri ve Metal Fırtınayı hatırlamak isteriz. Metal işçilerinin sabrını ölçmeye kalkmayın. Yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır. Henüz vakit varken, metal işçilerinin haklı taleplerini yerine getirin.

MESS’e bağlı işyerlerindeki üyelerimiz, emeklerine ve geleceklerine sahip çıkacak ve tepkilerini Pazartesi gününden (11 Aralık 2017) itibaren işyerlerinde göstermeye devam edeceklerdir.

Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz bu değerlendirmeler çerçevesinde aşağıdaki eylem ve etkinlikleri yapma kararı almıştır.

1- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren işyerlerinde fazla mesailere kalınmayacaktır.

2- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren (2 hafta süreyle) taleplerimizi içeren kokartlar takılacaktır.

3- 15 Aralık Cuma günü başlayarak, her hafta Cuma günleri vardiya girişlerinde servislerden inilerek toplu bir şekilde yürüyüşler yapılacaktır.

4- Önümüzdeki günlerde, MESS’e üye işyerlerinin bulunduğu bölgelerde kitlesel basın açıklamaları yapılacaktır.

Yukarıda belirtilen eylem ve etkinlikler yanında, günlük gelişmeler dikkate alınarak, zamanı ve şekli Genel Yürütme Kurulumuz tarafından belirlenecek eylem ve etkinlikler yapılacaktır.

Yaşasın Metal İşçilerinin Onurlu Mücadelesi!
Yaşasın Birleşik Metal-İş
 

Sonuç Bildirgesi
 
Fotoğraflar


Emperyalizm Ortadoğu’dan ve Kudüs’ten
Ellerini Çekmelidir

ABD kana ve işgale doymuyor
Binlerce yıllık tarihin beşiği Kudüs yine emperyalizmin karanlık planlarının, kişisel politik hesapların ve dar politik çıkarların odağında. ABD Başkanı Trump’ın Kudüsü, İsrail’in başkenti olarak tanımasıyla bölgeyi ve dünyayı yangın alanına çevirecek bombanın fitil ateşlendi.

Türkiye halkı tarihinin her döneminde olduğu gibi bugün de Filistin halkının özgürlük mücadelesinin yanındadır. Bizler her dilden, dinden, renkten, coğrafyadan insanlarız. Bizler emek mücadelesiyle sermayenin kalbine giden ana damarlarını tıkayan işçileriz. Bizler köy emekçileri, aydınlar, kadınlar, gençler, vatanseverleriz. Bizler bağımsızlık, eşitlik, özgürlük, kardeşlikten yana olan milyonlarız… Ülkemizin ve dünyamızın emperyalizmin ve siyonizmin kirli emellerine alet olmasına izin vermeyeceğiz.

Basın Açıklamamız


Tuzla HT SOLAR’da Anayasal Suç İşleniyor!
İşçiler Hakları İçin Mücadele Ediyor!

Dün (4 Aralık 2017) sendikal örgütlülüğe tahammül gösteremeyen işverenlik, işçiler üzerinde baskı uygulamaya yönelik 6 işçiyi işten attı…
Bu gelişmeler üzerine işçiler, işten atılmalara yönelik üretimden gelen güçleri ile tepkilerini gösterdiler…
İşyerinde şu anda işverenlik tarafından tüm vardiyalar iptal edildiği için, işyerinde kalan gece vardiyasındaki işçiler, işten atılan arkadaşlarının işbaşı yaptırılması ve sendikal örgütlülüklerinin tanınması için bekleyişlerini sürdürüyorlar.

HT Solar Enerji işyerinde de sendikalaşma mücadelesi, haklarını savunan işçilerin kazanımıyla sona erecektir.
İşyerinde çalışma barışı isteniyorsa; işçilerin sendikalaşma hakkına saygı duyulmalı ve atılan işçiler geri alınmalıdır.
Biz DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak her zaman olduğu gibi yasalar çerçevesinde işçilerin haklarını alması için tüm gücümüzle mücadelemizi artırarak sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz. Ve sorunun bir işçinin dahi burnu kanamadan çözümü için mülki amirleri ve kamuoyunu duyarlı olmaya çağırıyoruz!

Basın Açıklamamız


Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Kasım 2017)

ASGARİ ÜCRETLİ ENFLASYON KARŞISINDA
YÜZDE 4.5 YOKSULLAŞTI

Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı raporu asgari ücretin vergi dilimi ve enflasyon nedeniyle ciddi alım gücü kaybı yaşadığını ortaya koydu.

Kasım 2017 Dönem Raporu’nda, asgari ücretin geçtiğimiz yıl aralık ayında yapılan yüzde 7.9’luk artışla AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dahil 1404 TL seviyesine ulaştığı hatırlatılarak, vergi dilimi nedeniyle işçilerin eline eylül ayından bu yanan 75,5 TL daha az geçtiğine dikkat çekildi. Buna göre asgari ücretlinin eline son 3 aydır AGİ dahil 1346 TL geçiyor. Torba yasa ile aradaki kayıp işçilere geri ödenecek.

Basın Açıklamamız


MESS dayatmalarına karşı,
üyelerimiz fabrikalarda ayakta..

MESS ile görüşmeler sürecinde uyuşmazlık tutulmasının ardından,
bu sabah vardiya girişlerinde okunan basın açıklaması ile,
metal işçileri MESS dayatmalarına tepkilerini gösteriyorlar.

Gelişmeleri, işyerlerinden güncel fotoğrafları
 facebook sayfamızdan takip edebilirsiniz.


Kore'den Türkiye’ye mektup:
 Posco Assan İşçileriyle Dayanışma Mesajı

"Sayın Başkan Adnan Serdaroğlu,
Kardeş ülkemiz Türkiye’de demokratik bir sendika inşa etmek için mücadele eden Birleşik Metal İş sendikasından yoldaşlarımızı Kore Metal İşçileri Sendikasının çelik sektöründe çalışan üyelerinin dayanışma ve birlik mesajını iletmek isteriz.
Kore’de, POSCO amansız ve sert sendika düşmanlığı ile meşhurdur. 1968’de şirketin kurulmasından bu yana, -Güney Kore’deki askeri diktatörlük zamanı – çok sayıda işçi demokratik bir sendika kurmak için çaba sarf etmiştir, ama Posco işçi ve insan haklarını yok saymış ve kalpsiz bir kapitalist imparatorluk kurmuştur. Ancak hiçbir sermaye, işçi sınıfının birlik ve mücadelesini yenemez.
Bu günlerde, KMWU sendikasının örgütlenmecileri, Posco taşeron işçileri şubesinde oldukça yoğun bir şekilde çalışmaktalar, sendikaya üye olmak isteyen Posco’nun bünyesinde faaliyet gösteren taşeron işçilerle toplantılar düzenlemektedirler. Uzun yıllardır, Posco kalesinin surlarına işçilerin çarpmaları en sonunda surlarda gerekli yarığı yarattı ve içeriye doğru girmeye başladık. Bizim yoldaşlarımıza söylemek istediğimiz budur. Posco’nun amansız şiddetli baskısına boyun eğmeyin, bir su damlası güçsüzdür ama bir araya gelen damlaların oluşturduğu bir su akıntısı birlikte duvarları yıkabilir, tek bir işçi güçsüz olabilir ancak beraber hareket ettiğimizde gücümüz aşılamaz olur. Onlar da bunu biliyorlar. Güç kullanarak ve sendikalara baskı yaparak cevap vermelerinin tek nedeni bu, çünkü korkuyorlar.
Eminim ki, mücadelede birleşen işçiler kesinlikle zaferi görecektir. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi çelik işçileri, işten atılan yoldaşlarınızın geri alınması ve Posco Assan’da çalışan tüm işçilerin bir makine gibi değil, insan gibi yaşayıp çalışabileceği bir ortam yaratmak için demokratik bir sendika yaratma mücadelenizde sizlerin yanında yer almaktadır.
Sizin mücadeleniz, bizim de mücadelemizdir! Sizin zaferiniz bizim de zaferimizdir!

Kim Ho-Gyu
KMWU Başkan
 


MESS’LE UYUŞMAZLIK TUTULDU!

Sendikamız ile MESS arasında süren grup toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış, toplam 63 madde için uyuşmazlık tutulmuştur. Uyuşmazlık konusu maddelerin önemli bir kısmı parasal maddelerden oluşmaktadır. Ücret başta olmak üzere, sosyal haklar ve parasal sonuç doğuran fazla mesai, gece zammı gibi maddelerde anlaşma sağlanmamıştır.

  • MESS Metal İşçilerine Sefaleti Reva Görüyor! İnsanca Yaşayacak Bir Ücret Hakkımızdır!

  • Biliyoruz Bu Enflasyon İşçilerin Enflasyonu Değil, Patronların Enflasyonudur!

  • Ücret Zam Yöntemini TİS Komisyonları Aracılığıyla Belirledik. Ücret Zammında İşçilerin Kıdem Yılları da Dikkate Almalıdır.

  • Sosyal Haklar Gerçekliğe Kavuşmalıdır!

  • Patronların 3 Yıllık Sözleşme Dayatmalarına Boyun Eğmeyeceğiz!

  • Patronlar İş Barışını Sağlamak İstiyorlarsa Tekliflerimizi Dikkate Almak ve Dayatmalardan Vazgeçmek Zorundadırlar!

  • Patronlar Zenginliklerine Zenginlik Katarken, Metal İşçilerini Sefalete Mahkum Edemeyecekler!

Metal işçileri, MESS’in teklifine gereken cevabı 4 Aralık Pazartesi sabahtan itibaren üretimden gelen güçlerini kullanarak vereceklerdir.

Sendikamız, gelinen noktayı değerlendirmek üzere 8 Aralık 2017 Cuma günü Merkez Toplu Sözleşme Komisyonunu toplayacaktır. Önümüzdeki döneme ilişkin mücadele kararları ve yol haritası bu toplantıda belirlenecektir.

Basın Açıklamamız



25-26 Kasım, İmza Kampanyası…

Sendikamız, “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü” vesilesiyle, kadına yönelik kamusal ve özel alanda artan fiziksel, psikolojik ve ekonomik şiddete karşı Kartal Meydanı’ndaydı.

Genel Başkan Adnan Serdaroğlu’nun yaptığı basın açıklaması ve Kadın Komisyonumuzun bildirisinin okunmasından sonra imza standımız açıldı. Ardından bölge halkına broşür ve bildiri dağıtıldı.

Fotoğraflar

Şiddetsiz bir yaşam
her kadının hakkıdır

Hükümeti, kadına yönelik şiddetin durdurulması için altına imza attığı İstanbul Sözleşmesinin hükümlerini yerine getirmeye çağırıyoruz.
Toplumun tüm alanlarında kadını ikincilleştiren dil, söylem ve tutumlardan arındırılmasını, kadın erkek eşitliğini sağlayacak politikaların hayata geçirilmesini istiyoruz.
İşyerlerinin şiddetten, tacizden ve mobingden arındırılmasını, fırsat eşitliğinin sağlanmasını istiyoruz.
Düzenli iş, güvenceli gelecek istiyoruz.
Çocuk ve yaşlı bakımının kadının üzerinden alınmasını, kreş ve yaşlı bakım merkezlerinin açılmasını istiyoruz.
Başta sendikalar olmak üzere, demokratik tüm örgütleri kadına yönelik şiddetin durdurulması için harekete geçmeye ve kadınların sesine kulak vermeye çağırıyoruz.

Kadın Komisyonumuzun açıklaması


POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Bu kez Kibar Holding önündeydiler.

Polis engellemesine rağmen, siyah çelenk bırakarak basın açıklamamızı yaptık..

Fotoğraflar

Sendikalı olmak suç değil, sendikalı olduğu için, yani Anayasal hakkını kullandığı için işçiyi işten atmak suçtur.

Basın Açıklamamız


POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Kore Başkonsolosluğu önünde

İzmit’ te kurulu, POSCO ASSAN’da işten atılan işçilerin haklı taleplerini
kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla 23 Kasım'da Güney Kore Başkonsolosluğu önünde bir basın açıklaması düzenledik..

Fotoğraflar

Güney Koreli POSCO grubu ile yerli ortağı Kibar Holding, POSCO ASSAN’da sendikal hak ve örgütlenme özgürlüğünü hiçe sayıyor; uluslararası sözleşmeler, Anayasamız ve yasalarımızla güvence altına alınmış haklarına sahip çıkan işçileri, gruplar halinde işten çıkartıyor.

Bugün itibariyle; 80 işçinin iş akti fesh edilmiş durumda...

Basın Açıklamamız


 
CHP Kocaeli Milletvekili Fatma Hürriyet Kaplan, işten atılan Posco Assan
işçilerinin hak mücadelesini, TBMM kürsüsünden dile getirdi..


Posco işçilerinin haklı direnişi,
fabrika önünde devam ediyor..


MESS İle Toplu Sözleşme Görüşmelerinin
Beşincisi Yapıldı

Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 5. oturumu bugün (16 Kasım 2017) saat 14:00’de Sendikamız Genel Merkezinde yapıldı.
Bugün yapılan toplantıda, toplam 12 madde ile İç Yönetmelik görüşüldü. Görüşülen maddelerde herhangi bir anlaşma sağlanamadı ve ertelendi.
Görüşülen maddeler arasında bulunan 3 Madde için MESS karşı teklif verdi. MESS’in karşı teklif verdiği maddeler özetle şöyledir:

Çalışma Süreleri ve İşin Düzenlenmesi: Günde 11 saati aşmamak üzere 4 aylık dönem için denkleştirme yapılması ve günde 11 saati aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olmamak üzere telafi çalışması yapılması.

İkramiyeler: İkramiyelerin fiili çalışmaya bağlı olarak ödenmesi ve bu kapsamda 20 günün altında raporlu olunan dönemde ve mazeret izinlerinde ikramiye ödenmemesi, ödenmeyen ikramiyelerin fonda toplanarak devamsızlık yapmayan işçilere ödenmesi.

Deneme Süresi: Deneme süresinin 2 aydan 4 aya çıkarılması.

Ayrıca İç Yönetmelikte de çeşitli değişiklikler teklif edilmiştir.

MESS, Sendikamız tekliflerini kabul etmediği gibi, kazanılmış haklara da el uzatmakta, işçilerin haklarını geriye götürmek istemektedir.

Sendikamız, kazanılmış hakları geriye götürecek hiçbir teklifi kabul etmeyeceğini açık olarak belirtmiştir.
Bir sonraki toplantı 1 Aralık 2017 tarihinde saat 14:00’de MESS binasında yapılacaktır.
Görüşülen ancak anlaşma sağlanmayan maddeler:
Madde 6: KAPSAM
Madde 26: ÇALIŞMA SÜRELERİ
Madde 27: ARA DİNLENMESİ
Madde 28: VARDİYA ÇALIŞMALARI
Madde 34: DENEME SÜRESİ
Madde 35: BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
Madde 47: İKRAMİYELER
Madde 48: FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
Madde 58: ÜCRETLERİN ÖDENME ŞEKLİ
Madde 68: HAVLU VE TEMİZLİK MALZEMESİ ÖDEMESİ
Madde 69: MAZERET İZNİ
Madde 77: ÖDEMELER
İÇ YÖNETMELİK


Basın açıklamasına davetlisiniz…

POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Anayasal Hakları İçin Mücadele Ediyor!

İzmit’te faaliyet gösteren POSCO ASSAN TST ÇELİK SANAYİ A.Ş işyerinde, Sendikamıza üye oldular.
Hemen ardından, işveren tarafından işçilere baskı uygulanmaya başlandı, sendikadan istifa etmeleri için “ikna” edilmek istendi. Anayasal haklarına sahip çıkan işçiler, göstermelik gerekçelerle işten atılmaya başlandı.
Bugün itibariyle; 22 işçinin iş akti fesh edildi.

POSCO ASSAN’da yaşanan sendikal hak ihlallerini protesto etmek ve işten atılan işçilerin haklı talepleri kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla, bugün Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU'nun da katılımıyla üyelerimizle birlikte fabrika önünde basın açıklaması düzenlenecektir.

Yer: POSCO ASSAN TST ÇELİK SANAYİ A.Ş
ASIM KİBAR ORGANİZE SAN. BÖL. 1.CAD
KOCAELİ-İZMİT

Tarih: 16 Kasım 2017-Perşembe
Saat: 17.00

Basın Açıklamamız


ŞİNASİ YELDAN'I UNUTMAYACAĞIZ

Sendikamızın bilim kurulu üyesi sevgili hocamız Erinç Yeldan’ın saygıdeğer babası, işçi sınıfının mücadelesinin simge isimlerinden, her zaman yanımızda duran, işçilerin haklarını savunan hukukçu Şinasi Yeldan'ı kaybettiğimizi üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız.
Acımız tarifsiz, kaybımız büyüktür.
Yeldan, 1951-1953 yılları arasında (KAYÖD) Kocaeli Yüksek Öğrenim Derneği Başkanlığı yaptı. 1965 yılında Türkiye İşçi Partisi (TİP) üyesi oldu. TİP'in Kocaeli İl Başkanlığını üstlendi.
Babası SEKA Kâğıt Fabrikasında işçiydi. Kendisi de aynı fabrikada çalışırken hukuk fakültesini bitirdi. Kocaeli bölgesinde gerçekleşen işyeri işgallerinde, grev ve direnişlerde işçilerin yanında hep Şinasi Yeldan vardı.
1978-1980 yıllarında Kocaeli Barosu Başkanlığını üstlenen Avukat Şinasi Yeldan, uzun yıllar Kocaeli bölgesindeki sendikaların hukuk müşavirliğini ve 1970'li yıllarda DİSK'e bağlı sendikamızın bileşenlerinden Maden-İş Sendikasının bölge avukatlığını yaptı. Kocaeli'de sürdürdüğü yaklaşık 40 yıllık avukatlık mesleği boyunca işçilerin haklarını tavizsiz biçimde savundu.
İşçi sınıfı mücadele arkadaşını, avukatını unutmayacak. Ailesinin, sevenlerinin ve tüm işçilerin başı sağolsun.



Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Ekim 2017)

FİYATLAR ARTIYOR
ASGARİ ÜCRET ERİYOR

• Asgari Ücretli Enflasyon Karşısında Yüzde 4 Yoksullaştı
• Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok Gaziantep, Adıyaman, Kilis İle Zonguldak, Karabük, Bartın Bölgesinde Kaybetti

Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Ekim 2017 Dönem Raporu’nun sonuçlarına göre asgari ücret geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 7.9 artış göstererek AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dâhil 1404 TL seviyesinde buna karşın ekim ayı enflasyon oranı resmi olarak yüzde 11.9 olarak gerçekleşti. Asgari ücret geçtiğimiz yılın aynı ayına göre enflasyon karşısında alım gücünü yüzde 3.8 seviyesinde kaybetti. Aylık alım gücü kaybı ortalaması yılın ilk 10 yı için yüzde 2.9 olarak gerçekleşti.

Basın Açıklamamız


MESS Grup TİS’in 4. Toplantısı Yapıldı

Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 4. oturumu bugün (2 Kasım 2017) saat 10:00’da MESS binasında yapıldı.
Bugün yapılan toplantıda, toplam 13 madde görüşüldü. Görüşülen maddelerden 7’sinde anlaşma sağlanırken, 5 madde de anlaşma sağlanamadı ve daha sonra yeniden görüşülmek üzere ertelendi.
Bugün yapılan toplantıda görüşülen maddelerden İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı başlıklı maddelerde MESS karşı teklif verdi. İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı maddelerinde aşağıdaki ibare yer almaktadır.
“Sona eren toplu iş sözleşmesinde kanuni süreden fazla süre tespit edilmiş ise taraf sendika üyesi işçiler için bu uygulamaya devam olunur.”

MESS teklifi:
“Sona eren toplu iş sözleşmesinde kanuni süreden fazla süre tespit edilmiş ise bu uygulamaya 1 Eylül 2017 tarihinden önce işe giren ve iş sözleşmesi devam eden taraf sendika üyesi işçiler için bu uygulamaya devam olunur.”

İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı maddelerine yönelik bu teklif, halen kanuni sürelerin üzerinde ödeme yapılan işyerlerinde, 1 Eylül 2017 tarihinden sonra işe girenlere kanunda yer alan sürelerde ödeme yapılması anlamına geliyor. Örneğin, kıdem tazminatı 30 günün üzerinde ödenen işyerlerinde bu sözleşmenin yürürlük tarihi olan 1 Eylül 2017 tarihinden sonra işe gireceklere 30 gün üzerinden ödeme yapılacaktır. Bu durum, aynı işyerinde çalışmakta olan işçilere farklı hakkın uygulanması demektir.

Sendikamız, kazanılmış hakları geriye götürecek ve aynı işyerinde çalışan işçiler arasında farklı uygulama ortaya çıkaracak bir teklifin kabul edilemeyeceğini belirtmiştir.
Bir sonraki toplantı 16 Kasım 2017 tarihinde saat 14:00’de Sendikamız Genel Merkezinde yapılacak.


Sendikamız Başkanlar Kurulu, Sendikamız ile MESS arasında
yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmeleri başta olmak üzere
 işçi haklarına saldırı niteliğindeki “Zorunlu Arabuluculuk Yasası” gibi
 sendikamız ve emeğin genel gündemini değerlendirmek üzere toplandı.


Sendikamız "Engelli İşçiler Komisyonu"
3 Aralık Engelliler Haftası ve Uluslararası Engelliler Günü nedeniyle
etkinlikleri görüşmek üzere Genel Merkezimizde toplandı.


Cumhuriyetin değerleri olan eşitlik, özgürlük ve bağımsızlık
işçi sınıfının karakteridir.
Onu koruyacağız ve çocuklarımıza armağan olarak bırakacağız.
29 Ekim’in 94. yıl dönümünde Cumhuriyetin kurucusu
Mustafa Kemal Atatürk ve dava arkadaşlarını
bir kez daha saygıyla anıyoruz.
Cumhuriyet Bayramı kutlu olsun.
Birleşik Metal-İş


İşçi haklarına bir saldırı daha:
Zorunlu Arabuluculuk yasallaştı!

“Mahkeme kapılarında sürünmektense hızlı ve ucuz bir şekilde alacağına kavuşmanın bir yolu” olarak süslenen zorunlu arabuluculuk düzenlemesi ile “HAK” kavramı adım adım ortadan kaldırıldı, işçi sınıfı bireysel hakları bakımından da işverenlerin insafına terk edildi.

  • İşçiler, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, sendikal tazminat davaları ve işe iade davası açmadan önce arabulucuya başvurmak zorundalar. Aksi takdirde davaları reddedilecektir.

  • Arabulucunun bir karar vermesi halinde işçiler aynı konuda bir daha dava açma hakkına sahip olamayacaklar.

  • İşe iade davası sonucunda esas alınacak ücret dava sonunda değil dava açıldığı sıradaki ücreti olacaktır. Dava süresince meydana gelen ücret artışları ve kıdem tavanındaki artışlardan işçi yararlanamayacaktır.

  • Yasa ile kıdem-ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve yıllık izin alacağında zamanaşımı 5 yıla indiriliyor.

  • Yine yapılan değişiklik ile işten çıkarılan işçiler, Türkiye İş Kurumu’na başvuruyor ve inceleme talep ediyorlardı. Yasa ile artık İş Kurumu’na işten çıkarılan işçiler başvuramayacaklar.

Biz DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, “HAK” kavramının adım adım ortadan kaldırıldığı yasaya karşı her türlü itirazımızı dile getirdik ve mücadelemizi yürüttük. Bugünden sonra işçiler açısından hak kaybına neden olan yasanın takipçisi olacağız.

Basın Açıklamamız


MESS Grup TİS’in 3. Toplantısı Yapıldı

Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 3. oturumu 23 Ekim 2017 saat 14:00’de MESS binasında yapıldı.
Bu toplantıda, toplam 8 madde görüşüldü. Görüşülen maddelerden 2’sinde anlaşma sağlanırken, 6 madde ise daha sonra yeniden görüşülmek üzere ertelendi.
Taraflar, bir sonraki toplantının 2 Kasım 2017 tarihinde saat 10:00’da MESS binasında yapılmasını kararlaştırdılar.
 
Anlaşma sağlanan maddeler aşağıdaki gibidir.
Madde 72: SOYUNMA YERLERİ, DOLAPLARI VE DUŞLAR
Madde 74: MAMULLERDEN YARARLANMA



Şırnak’taki Göçükte Ölü Sayısı 7 İşçiye Çıktı.
Türkiye’de İnsan Hayatı Ucuz
İşçilerin Hayatı Daha Da Ucuz
 

17 Ekim Salı günü Şırnak’ta Enerji Bakanlığı’nın açıklamasına göre 2013 yılında faaliyeti durdurulma kararı verilmiş bir maden ocağında meydana gelen göçük sonucu 7 işçi yaşamını yitirmiştir; ağır yaralı işçiler de hastanede tedavi görmektedirler.
Ölenlere rahmet, yakınlarına başsağlığı, yaralılara da acil şifalar diliyoruz.
Ancak bu cinayetin faillerine, bu cinayete göz göre göre müdahale etmeyenlere de “Artık yeter!” diyoruz.
Cinayet olmaktan öte katliama dönüşen ve neredeyse taammüden denecek düzeyde gerçekleşen bu ölümlere “Kim, ne zaman ve nasıl? Dur!” diyecek bilmek istiyoruz.

Basın Açıklamamız


MESS Grup TİS’in 2. toplantısı yapıldı

Sendikamız ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 2. oturumu bugün saat 10:00’da MESS Genel Merkezinde yapıldı.
Bugünkü toplantıda, 15 madde gündeme alındı. 9 madde anlaşma ile sonuçlandı. 6 madde daha sonraki görüşmelere gündeme alınmak üzere ertelendi.
Taraflar, bir sonraki toplantının 23 Ekim 2017 tarihinde saat 14:00’te MESS Genel Merkezinde yapılmasını kararlaştırdılar.

Anlaşma sağlanan maddeler aşağıdaki gibidir.
Madde 7 Sözleşmeden yaralanma
Madde 21 Şikayet Kademeleri
Madde 22 Uyuşmazlıkları Çözüm Kurulu
Madde 23 Özel Hakeme Kurulu ve Çalışma Usulü
Madde 32 Saat Kartları ve İşe Geç Kalma
Madde 37 Çalışma Belgesi
Madde 38 İşe Alınma
Madde 43 Tazminatların Hesabı ve Ödenmesi
Madde 44 Hükümlü ve Tutukluluk Hali

Basın Açıklamamız


Tüpraş'da patlama!
İşçiler ölüyor, üretim sürüyor...

Tüpraş Rafinerisinde meydana gelen patlama Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliğinin hangi düzeyde olduğunu bir defa daha gözler önüne sermiştir. Esnek, kuralsız çalışma koşullarının giderek yaygınlaştırıldığı Rafineride hayatını kaybeden işçilerin taşeron olduğu öğrenilmiştir. Altın yumurtlayan tavuk olarak nitelendirilen Tüpraş’da, eğitim ve deneyim gerektiren kritik alanlarda dahi taşeron işçi çalıştırılmasını, patronların kar hırsını ve bu hırsın nelere mal olacağını kanıtlar niteliktedir.

Birleşik Metal-İş Sendikası olarak hiçbir kazancın işçinin hayatından daha değerli olamayacağını bir defa daha vurguluyor üzüntümüzü dile getiriyor, yaşamını kaybeden işçilerimizin yakınlarına baş sağlığı, yaralı işçilerimize acil şifalar diliyoruz.

Basın Açıklamamız


Sendikamız ile MESS Arasında
2017-2019 Dönemi Grup
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı

Sendikamız ile Türkiye Metal İşverenleri Sendikası (MESS) arasında yaklaşık 10 bin metal işçisini kapsayan 2017-2019 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün (05.10.2017) saat 9:00’da MESS Genel Merkezi’nde başladı.


Görüşmeler MESS Başkanı Kudret ÖNEN ve Sendikamızın Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU’nun açılış konuşmaları ile başladı.
Grup Toplu İş Sözleşmesinin ilk oturumunda 15 madde kabul edildi. Gelecek toplantı 13 Ekim günü, saat 10.00’da MESS binasında yapılacak.

Basın Açıklamamız


Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan,
ILO toplantısında işçilere “Sendikalaşmaktan korkmayın”
diye seslenen

 Başbakan Binali Yıldırım’a açık mektup

Bakanlar Kurulu kararlarıyla grevleri yasaklanan, yasal grevlerini sürdüren üyeleri kolluk güçlerinin saldırısına uğrayan, demokratik eylemleri, basın açıklamaları engellenen bir sendika olarak ILO toplantısında yaptığınız konuşmanın gereğini yerine getirmenizi bekliyoruz.

Basın Açıklamamız


Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (EYLÜL 2017)

ENFLASYON HERKESİ VURDU!

  • Asgari Ücrette Reel Kayıp Yüzde 3 Seviyesinde Gerçekleşti

  • Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok Gaziantep, Adıyaman, Kilis Bölgesinde Kaybetti

  • Asgari Ücretli Enflasyon Hesaplamasına Dahil Edilen Ürünlerin Yüzde 70’i İçin Alım Gücü Kaybı Yaşadı

  • Gizli Yoksullaşma Yevmiyelilerde Yüzde 11 Oldu

Basın Açıklamamız


Vergide Adalet Sağlanmalıdır

Orta Vadeli Program (OVP) ile hükümetin yakın döneme yönelik ekonomi politikaları açıklanmıştır. OVP, işçi ve emekçilerin çalışma ve yaşama koşullarını iyileştirici önlemler almak bir yana daha da olumsuz koşullarda yaşamasına yol açacak önlemler içermektedir.

Bunlardan, Motorlu Taşıtlar Vergisine yapılan yüzde 40’lık zam ile Gelir Vergisi dilimlerinden üçüncü dilimin olan yüzde 27’lik dilimin yüzde 30’a yükseltilme hedefi kabul edilir değildir. Vergilerin yükseltilmesinin işçi ve emekçilerin daha da yoksullaşmasına neden olacağı açıktır.

Gerek doğrudan, gerekse dolaylı vergiler ağırlıklı olarak ücreti ile çalışanlardan alınmaktadır. Ülkemizde gelir vergisinin yükü ücretli çalışanlardadır. Gelir ve kazanç üzerinden alınan vergilerin yaklaşık üçte ikisi ücretliler tarafından ödenmektedir. Dolaylı vergilerin ise yaklaşık yüzde 70’ini yine ücretliler vermektedir. Vergilerin büyük bölümünü işçiler öderken, geliri ve serveti işçilerle kıyaslanamayacak olan bir avuç sermayedar ise vergi ödememektedir. Bu durum TUİK tarafından geçtiğimiz günlerde açıklanan araştırmaya da yansımış ve en zengin yüzde 10 ile en yoksul 10 arasındaki farkın açıldığı görülmüştür.

Vergi adaletsizliği işçileri en çok mağdur eden konular arasındadır. Bu adaletsizlik, vergi alma konusunda temel ilke olması gereken, “herkesten geliri ve serveti oranında vergi alınması” ilkesinin uygulanmamasından kaynaklanmaktadır. Bunun yanı sıra vergi dilimlerindeki adaletsizlik te kanayan yarayı derinleştirmektedir. Gelirlerine göre işçiler yıl içerisinde ilk dilim olan yüzde 15’lik dilim sonrası sürekli olarak daha yüksek vergi vermekte ve böylece gelirleri azalmaktadır.

İşçilerin toplu sözleşmeler aracılığı ile yıl içinde aldıkları ücret artışları biçimsel olarak kalmakta, brüt ücretleri artarken net ücretleri azalmaktadır. Dolayısıyla, yılbaşında göre yıl sonunda işçilerin cebine giren ücret azalmaktadır. Bu nedenle de toplu sözleşmelerin ücret zammı maddesi zaman zaman anlamını yitirmekte, kağıt üzerinde yapılan zam işçilere yansımamaktadır.

Sendikamız, gerek metal işçilerinin gerekse de işçi ve emekçilerin yaşadıkları bu adaletsizliği gündeme taşımak, hükümet yetkililerinin dikkat çekmek amacıyla 2016 yılı sonlarında bir imza kampanyası da başlatmıştı. Bu dönemde binlerce metal işçisi imzalarıyla bu adaletsizlik ve haksızlığın giderilmesini talep etmiş, toplumsal huzurun ve barışın sağlanmasının, adaletli bir vergi sistemi politikasından geçtiğini belirtmişlerdi.

Hükümet her gelir sorunu yaşadığında, kamu harcamalarını finanse etmekte zorlandığında gözünü işçilerin, emekçilerin cebine dikmekten vazgeçmelidir. Bu durumun haksız ve adaletsiz olduğu açıktır. Ücreti ile yaşayanların, işçilerin daha fazla mağdur edilmesine, yoksullaşmasına, gelir adaletsizliğine maruz kalmasına son verilmelidir.

BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu

Basın Açıklamamız


Pratt&Whitney THY Teknik Uçak Motoru Bakım Merkezi (TEC) ile Sendikamız Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı.

Sabiha Gökçen Havaalanında kurulu olan Pratt&Whitney THY Teknik Uçak Motoru Bakım Merkezi işverenliği ile Sendikamız arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 27.09.2017 tarihinde anlaşma ile sonuçlandı ve üyelerimizin onayıyla imzalandı.

Toplu İş Sözleşmesi ile üyelerimizin çıplak net ücretlerinde 555,00 TL ile 1.555,00 TL arasında değişen ücret artışları sağlanmış oldu.

Basın Açıklamamız


İmortaş’ta İşçi Hakları Ayaklar Altında

  • Yönetim, işçilerin sendika seçme hakkına müdahale ediyor. Yapılan anayasa ihlalidir.

  • İşçiler sorgu odalarına çekiliyor. Şirket yönetimi üyelerimizi sendikamızdan istifa etmeye zorluyor.

  • Patronun imdadına yine Türk Metal yetişiyor. Şirket, üyelerimizi bu işçi düşmanı şebekeye üye olmaya zorluyor.

Basın Açıklamamız



Birleşik Metal-İş

II. GENÇ İŞÇİLER KURULTAYI


 

26 yaş ve altı genç işçilerin katılımıyla, kurultayımız 23-24 Eylül 2017 tarihinde fabrikalardan gelen delegelerle sendikamızın önen Kemal Türkler Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde toplandı.

“Örgütlü sınıf, güçlü sendika, daha iyi bir gelecek için!”
düzenlediğimiz Kurultay, Genel başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun açış konuşması ve saygı duruşu ile başladı.

1. Oturum; Psikiyatri uzmanı Dr. Cem Taylan Erdem'in
“Bağımlılık üzerine değerlendirmeler”

2. Oturum; Öğretim Görevlisi F.Serkan Öngel'in
“Üye Kimlik Araştırması ve Genç İşçiler”

3. Oturum; Eğitim uzmanımız Süleyman İleri'nin
“İhtiyaçlar ve Gelecek Beklentimiz Üzerine Değerlendirme”

4. Oturum; Örgütlenmesi uzmanımız Erhan Delioğlu'nun
“Örgutlenme İhtiyacı ve Genç İşçilerin Sendika ile İlişkisi Üzerine Değerlendirmeler”

Yapılan sunumlar sonrasında genç işçiler söz aldılar…
Genç İşçi Kurultayımız, sloganlarla ve coşkulu bir şekilde sonuçlandırıldı.

Fotoğraflar


Daha güçlü bir sendika için
Kadınlar Gönen'de buluştu

17-22 Eylül 2017 tarihleri arasında Gönen’de Kadın Eğitimi gerçekleştirildi. Kadına yönelik Şiddet ve mücadele yöntemleri, Metal Sektöründe Sağlık Riskleri ve Kadın İşçi Sağlığı, Kadın Hakları ve Mevzuat, Kadına Yönelik Ayrımcılık ve Toplumsal Cinsiyet, Ülkemizin verilerle toplumsal cinsiyet ve Eşitlik, Sendikalar ve Kadın Örgütlenmesi, İletişim ve Davranış Biçimleri ve Türkiye sendikal tarih ve sendikamız vb. konu başlıklarında 1 haftalık eğitim verildi.

Fotoğraflar


MESS Grup Toplu Sözleşme Görüşmeleri

Başlıyor!

MESS’e 2017-2019 dönemi toplu sözleşme teklifimiz, yetki belgelerini almamızı takiben 15 günlük yasal süresi içerisinde 18 Eylül 2017 saat 10.00 itibariyle verilmiştir.

Toplu sözleşme görüşmeleri, MESS ile varılan mutabakat çerçevesinde

6 Ekim 2017 tarihinde saat 09.00’da MESS Genel Merkezi’nde başlayacaktır.

Tüm üyelerimize ve metal işçilerine hayırlı olsun…


Daha güçlü bir sendika için
Kadınlar Gönen'de buluştu

Gönen Tesislerimizde düzenlenen II. Kadın Eğitimi,
Bilkar tiyatro grubunun "Kadın İnsan" oyunuyla, başladı.


Fabrika ziyaretleri devam ediyor.

Genel Başkanımız, beraberinde merkez ve şube yöneticileri ile birlikte
işyerlerini, tezgah başında üyelerimizi ziyaret etmeye devam ediyor.

Bekaert Ziyaret Fotoğrafları  
Zf Sachs Ziyaret Fotoğrafları  
Schneider Ziyaret Fotoğrafları  
Grid (Alstom) Ziyaret Fotoğrafları  


Ekonomi Gazetecileri Derneğinde...

Ekonomi Gazetecileri Derneğinde düzenlenen basın toplantısı ile
 "Derinden Gelen Kökler kitabımızın tanıtımı yapıldı.
Genel Başkanımızın yönettiği toplantıda,
kitaba emeği geçenler söz aldılar.

Fotoğraflar  


Tekno Maccaferri Grevimizin 43. Gününde
Jandarma Gözetiminde Grev Kırıcılığı!

 


Düzce’de kurulu Tekno Maccaferri işyerinde sendikamız üyesi işçilerin 31 Temmuz 2017 tarihinden bu yana sürdürdüğü yasal GREV’de, bugün ikinci kez jandarma gözetiminde grev kırıcılığı yapıldı.

Yasaya göre, grevdeki fabrikadan dışarıya hiçbir şekilde yarı mamul, makine, alet ve edevat çıkarılmaması gerekirken, bugün kolluk kuvvetleri gözetiminde dışarıya bu mallar çıkarılmak istendi ve grevci işçiler darp edildi.
Basın Açıklamamız


12 Eylül Faşist Askeri Darbesini
ve Takipçilerini
Bugün Bir Kez Daha Lanetliyoruz!

... Biz artık hukukun yönetenlerin keyfine göre uygulandığı, hukuk devletinin rafa kaldırılarak kanun devletinin, keyfi yönetimin ve milli irade adı altında bir avuç kişinin sultasının hüküm sürdüğü bir yönetim tarzını bundan böyle yaşamak istemiyoruz.
 
37. yılında 12 Eylül askeri darbesini bir kez lanetle anarken ne yazık ki hala demokratik, özgürlükçü ve hukukun üstünlüğünün hüküm sürdüğü, milli gelirin adil dağıtıldığı herkesin insanca yaşama hakkına sahip olduğu bir Türkiye’ye kavuşamamanın üzüntüsünü yaşadığımızı da tüm kamuoyu nezdinde belirtmek zorundayız.
 
Elbette boşuna çekilmedi bunca acılar. Bütün bunlara rağmen işçi sınıfının ve sendikal hareketin esir düşse bile asla teslimiyetçi olmayan bir mücadele hattı çizerek devam edeceğinin de bilinmesini isteriz.

Basın Açıklamamız


Yaşamını işçi sınıfı mücadelesine adamış avukatımız, hocamız,
ablamız Av. Şeyma Tümer, 11 Eylül 2013 tarihinde aramızdan
ayrılmıştı. Özlüyoruz..
2010 yılının 11 Eylül'ünde yitirdiğimiz, eski Genel Başkanımız,
mücadele arkadaşımız Kamil Kinkır’ın
anısı, işçi sınıfının mücadelesinde yaşıyor


Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (AĞUSTOS 2017)

  • Asgari Ücrette Reel Kayıp Yüzde 2,5 Seviyesinde Gerçekleşti

  • Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok Gaziantep, Adıyaman, Kilis Bölgesinde Kaybetti

  • Gizli Yoksullaşma Yevmiyelilerde Yüzde 10,5 Oldu

    Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Ağustos 2017 Dönem Raporu’nun sonuçlarına göre TÜİK tarafından yüzde 10,7 olarak açıklanan yıllık Tüketici Fiyat Endeksi’ndeki artış pek çok gelir grubu için % 11’in üzerinde gerçekleşti.

Araştırma sonuçları




70. yıllık tarihimizden gelen inanç ve umut ile

kurban bayramınızı kutlar, sağlık ve esenlik dileriz.
 

DEĞERLİ ÜYELERİMİZ, SEVGİLİ ÇALIŞANLAR

Emperyalizmin doymak bilmeyen, hiçbir değer sınır tanımaz amansız saldırıları altındaki insanlık ateşli bir hasta gibi kıvranıyor. Süregelen bölgesel savaşların yakımı, göç etmeye zorlanan insanlar, işsizlik, yoksulluk, evsizlik, çalışma yaşamında kölelik koşulları, açlık sınırının altındaki işçi ücretleri emekçilerin ve bölge haklarının yaşam koşullarını zorlaştırıyor.

“Büyük insanlığın toprağında gölge yok 
                                        sokağında fener 
                                        penceresinde cam 
ama umudu var büyük insanlığın 
                                        umutsuz yaşanmıyor.”

Toplumumuzun birliğe, dayanışmaya, barışa, kardeşliğe yakıcı şekilde ihtiyaç duyduğu bugünlerde ortak değerimiz olan bayramlar içimize su serpiyor ve umudumuzu yeşertiyor.

Bayramların coşkusu laik, demokratik, bağımsız, içeride ve komşularıyla barış içinde yaşayan, sosyal, hukuk devletine olan inancımızı büyütüyor.

Bu inanç, umut, heyecan ve düşüncelerle kurban bayramınızı kutlar, sağlık ve esenlik diliyoruz.

GENEL YÖNETİM KURULU
 

Emperyalist İşgalcilerin

Atatürk Önderliğinde Vatan Toprağından Kovulup

Türkiye Cumhuriyeti'nin Temellerinin Atıldığı

30 AĞUSTOS ZAFERİ’NİN

95.YILI KUTLU OLSUN!


Tekno Maccaferri’de Organize Grev Kırıcılığı

Hukuk Devletinden “RACON” Devletine...

Düzce’de Valilik oluru, savcılık talimatı ve jandarma gözetiminde grev kırıcılığı

Grevdeki fabrikadan işverenin talimatıyla yasaya aykırı olarak yarı mamül ürünler kaçırıldı.

Grev gözcüleri gözaltına alındı, mallar dışarıya çıkarılınca salıverildi.

Artık işçilerin grev hakkına yönelik yapılan yasa dışı müdahalelere söyleyecek söz bulamıyoruz. Kararlılığımızı tekrar etmekten başka sözümüz yok. Grevimizi kıramayacaksınız.

Basın Açıklamamız


Yöneticilerimiz işyerlerinde...

Genel Başkanımız Gebze şube yöneticilerimizle birlikte Arfesan'daki üyelerimize bayramlaşma ziyareti yaptılar...  Metal grup TİS bilgilendirmelerde bulundular. (28.08.2017)

Arfesan _Fotoğraflar  


Genel Başkanımız ve Şube yöneticilerimiz ile birlikte

İstanbul 1 Nolu şubemize bağlı Anadolu Isuzu işçileriyle buluştu.
Üyelerimizle bayramlaşıldı ve Metal grup sözleşme süreci ile ilgili bilgilendirme yapıldı.

 

 

Anadolu Isuzu _Fotoğraflar  
 


Genel Başkanımız, Genel Mali Sekreterimiz ve şube yöneticilerimizle birlikte Gebze Şubemize bağlı Yücel Boru ve Kroman Çelik işyerlerindeki üyelerimizle bayramlaşma ziyaretinde…

Yücel Boru_Fotoğraflar  
Kroman_Fotoğraflar  


Gece Postalarında

Çalışma Süresi Uzuyor!

Kadınları iş hayatına katılımının önündeki en büyük engellerden olan çocuk bakımı, yaşlı bakımı gibi yüklerin azaltılması için kılını kıpırdatmayan hükümet, istihdamda olan kadınların çalışma sürelerini uzatma yoluna gitti.

19 Ağustos 2017 tarihinde iki yönetmelik daha Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İlki genel gece postalarında çalışma süresine ilişkin, diğeri ise kadınların gece postalarında çalışmasını düzenleyen yönetmelikte değişikliği içermektedir.

Basın Açıklamamız


Sendikamız, 2017-2019 Dönemi
METAL (MESS) GRUP TOPLU SÖZLEŞMESİ
teklifini açıkladı

Toplam 77 ana madde ile çok sayıda geçici madde ile ek maddeden oluşan toplu iş sözleşmesinde köklü değişiklikler öngörüyoruz. Bu kapsamda 77 ana maddenin 47 maddesinde değişiklik teklif edeceğiz. Bu 47 maddenin bir bölümü idari maddelerden, bir bölümü sosyal haklardan, bir bölümü de ücret maddesinden oluşmaktadır.
Öncelikle belirtmek isteriz ki, toplu sözleşme teklifimiz 2 yıllık olacaktır.

Grup Toplu Sözleşmesi Teklifimiz
Fotoğraflar  


Onbinlerce metal işçisini kapsayan 2017-2019 dönemi
MESS grup toplu iş sözleşmesi süreci başlıyor…

Sendikamız
Grup Toplu İş Sözleşme Teklifini açıklıyor

Sendikamız BİRLEŞİK METAL-İŞ ve MESS (TÜRKİYE METAL SANAYİCİLERİ SENDİKASI) arasında 2017-2019 dönemi için yüzbinlerce metal işçisini yakından ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi ile ilgili hazırlıklarını sonuçlandıran sendikamız,
MESS’e verilmek üzere hazırlanan toplu iş sözleme teklifinin detaylarını, gerçekleştirilecek basın toplantısında kamuoyu ile paylaşıyor.
16 Ağustos 2017 Çarşamba günü saat: 17.00’de Gebze Şubemizde, genel merkez ve şubelerimizden yönetici ve temsilcilerimizle birlikte metal işçilerinin katılımıyla düzenlenecek toplantıda, Metal işçilerinin talepleri kamuoyu ile paylaşılacaktır…
Toplu sözleşme teklifimizle ilgili açıklamayı Genel Başkan Adnan SERDAROĞLU yapacaktır.

Tarih: 16 Ağustos 2017-Çarşamba
Saat: 17.00
Yer: Birleşik Metal-İş Gebze Şubesi
Osman Yılmaz Mh. Atatürk Cd. Kirmane Apt. No.:48 Kat: 4
Gebze – KOCAELİ
Tel: 0262 641 1387 Faks: 0262 641 6138

Basın Açıklamamız


Düzce’de Tekno Maccaferri’de grev başladı!

Maccaferri yönetiminin, işçilerin grev hakkına müdahalesinin boşa çıkmasının ardından dün (31 Temmuz 2017) Tekno Maccafferi işçileri, Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve şube yöneticileriyle birlikte Düzce’deki fabrikanın önünde grev pankartı asarak grevi başlattılar.

Toplu sözleşme masasında işçilerin taleplerine kulak tıkayan Tekno yönetimi, Sendikamızın almış olduğu grev uygulama kararını boşa çıkarmak için, Haziran ayı içinde, Ankara ofiste çalışan işçi sayısını SGK kayıtları üzerinden 37 kişi arttırdı. Grev uygulamanın ilan edilmesinin ardından grev oylaması talebinde bulundu. 21 Haziran 2017’de yapılan Grev Oylaması’nda Grev’e Hayır çıktı.
Sendikamız, tespit etmiş olduğu muvazaalı işçi girişi nedeniyle grev oylamasına itiraz etti. 25 Haziran 2017 tarihinde, Düzce İş Mahkemesi Sendikamızın itirazını kabul ederek, Grev Oylaması’nı iptal etti.
Tekno yönetiminin işçilerin grev hakkına müdahalesini boşa çıkarmamızın ardından, Tekno Maccaferri işçileri grevi başlattılar.

Basın Açıklamamız


Sendikamızın, Maden-İş Tarihi Çalışma Grubu ile birlikte
yüzlerce insanla birebir görüşmeler yapılarak 10 yıldır üzerinde çalıştığı,
İşçi sınıfı ve sendikamızın 70 yıllık tarihimizin anlatan
“DERİNDEN GELEN KÖKLER”
 isimli iki ciltlik kitabımızın tanıtım etkinliği, 21 Temmuz akşamı yapıldı.

Fotoğraflar  
 


Darbelerden en büyük zararı gören
emekçiler olarak
Darbeleri lanetliyoruz

Geçen yılın 15 Temmuz günündeki hain darbe girişiminin yıldönümünde, darbeleri, darbecileri ve darbeleri fırsat bilerek bundan fayda sağlamak isteyenleri tüm kamuoyu önünde o gün şiddetle lanetlemiştik, bu gün de bir kez daha lanetliyoruz.

Basın Açıklamamız


Kemal Türkler Emek Araştırmaları Ödülü

Sendikamız DİSK/Birleşik Metal-İş’in 70. Kuruluş yıldönümü, TÜSTAV yayınlarından çıkacak olan ve sendikamızın dünden bugüne 70 yıllık tarihini anlatan “DERİNDEN GELEN KÖKLER” isimli iki ciltlik kitabın tanıtımı dolayısıyla verilecek bir resepsiyonla kutlanacaktır.

Aynı zamanda Türkiye işçi sınıfı tarihinin önemli bir dönemini de kapsaması nedeniyle özel bir anlam taşıdığına inandığımız bu çalışmanın tanıtımı vesilesiyle düzenlenen bu gecede; Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderlerinden ve Sendikamız DİSK/Birleşik Metal-İş’in Onursal Başkanı Kemal TÜRKLER’i anmak ve yaşatmak adına bir ödül töreni yapılacaktır.
Her yıl düzenlenecek olan ve Sendikamızın Bilim Kurulu’nun belirleyeceği Kemal Türkler Emek Araştırmaları Ödülü’nün ilki, bu yıl Genel yönetim Kurulumuzca değerlendirilerek; “Suriyeli Göçmen Emeği-İstanbul Tekstil Sektörü” araştırması başlıklı çalışmayı yapan Ertan EROL, Ayla Ezgi AKYOL, Cemal SALMAN, Ezgi PINAR, İpek GÜMÜŞCAN, Kıvanç Yiğit MISIRLI, Mustafa KAHVECİ, Pedriye MUTLU isimli akademisyenlere verilecektir.

Birleşik Metal-İş Sendikası olarak işçi sınıfı açısından biri tarihsel birisi ise oldukça güncel ve yakıcı iki çok değerli çalışmaya katkı sunmaktan duyduğumuz gururu siz değerli kamuoyu ile paylaşırken söz konusu yayınların gereken ilgiyi göreceğini umut ediyoruz.

Siz değerli dostlarımızı böylesine önemli bir günde aramızda görmekten mutluluk duyacağımızı belirtir, saygılar sunarız.

BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu

Tarih: 21 Temmuz 2017
Saat: 19.00
Yer: Kadıköy Belediyesi Evlendirme Dairesi
A Nikah Salonu

Basın Açıklamamız


Grevci İşçiler Terörist Değildir
Sn. Erdoğan

Cumhurbaşkanı Erdoğan yabancı yatırımcılarla yaptığı toplantıdaki konuşmasında OHAL gerekçesi olarak terör olaylarıyla, işçilerin demokratik hak alma araçlarından biri olan yasal grev hakkını kullanmalarını bir tutarak, yıllardır işçilerin, emekçilerin ensesinde boza pişiren AKP zihniyetini açıkça ortaya koymuştur.

Sn. Erdoğan yaptığı konuşmada şunları söylemiştir:

“Biz OHAL’i iş dünyasının daha rahat çalışması için getirdik. İş dünyasında herhangi bir sıkıntınız aksamanız var mı? Biz göreve geldiğimizde OHAL vardı. Şimdi grev tehdidi olan yere OHAL’den istifade izin vermiyoruz. Bunun için kullanıyoruz OHAL’i. Fotoğraf oldukça net.
Bir yanda 80 milyon vatandaş, diğer yanda ruhunu ve bedenini şarlatana adamış terörist vardır.

Unutulmamalıdır ki işçiler de en az işverenler kadar bu ülkenin vatandaşlarıdır; vergi verirler, oy verirler, askerlik yapıp can verirler, terlerini akıtıp emek verirler, üretim yaparlar, katma değer yaratırlar.
Yani eğer bugün bir vatandan söz ediyorsak o vatanın her zerresinde bu insanların kanları, canları ve alınterleri vardır.
Şimdi bunca hayat canları pahasına ve bedenleri tüketircesine ortaya konurken terörün bizatihi kurbanları da hatta onlarken olağanüstü hal gerekçesi olarak öne sürülen terör eylemlerinin hemen yanı başında bu insanların ekmek davalarının zikredilmesi ne hakka ne hukuka ne de adalete sığmamaktadır.

Basın Açıklamamız


İşçiler adalet istiyor...

Metal işçileri, "adalet" yürüyüşüne katılarak, adalet taleplerini dile getiriyor.

Yürüyüşü ve gelişmeleri facebook ve twitter sayfalarımızdan anlık takip edebilirsiniz.

  


Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu fabrika önünde işçilere sesleniyor.

"İşten Atılan Diam İşçileri Adalet istiyor!"


15-16 Haziran Ruhuyla
Kıdem Tazminatımıza
ve Sendikal Haklarımıza Sahip Çıkıyoruz!

15-16 Haziran, Türkiye işçi sınıfının sendikalaşma hakkını korumak için harekete geçtiği gündür…
15-16 Haziran, DİSK’in yükselişini engellemek için yapılmak istenen yasal düzenlemelere, işçi sınıfının yanıtıdır.

Metal işçileri, 15-16 Haziran büyük işçi direnişinin 47. Yıldönümünde; kıdem tazminatı hakkımızın gasp edilmesine ve kölelik yasalarına karşı, sendikal hak ve özgürlük mücadelesini büyütmek için yine sokaklarda, alanlarda olacak.

SENDİKAMIZIN EYLEM PROGRAMI

İSTANBUL: 14 Haziran 2017 Çarşamba
Kıdem Tazminatı hakkımızın korunması için yürüyüş ve basın açıklaması
Yer/Saat: 17.00’da Kartal köprüsünde toplanma ve Kartal Meydanına yürüyüş

İZMİR: 15 Haziran 2017 Perşembe
Anayasal haklarını kullandıkları için işten atılan ve direnişlerini sürdüren AKG TERMOTEKNİK işçileri ile dayanışma.
Saat: 16.00 Yer: Kemalpaşa OSB

İSTANBUL: 16 Haziran 2017 Cuma
Anayasal haklarını kullandıkları için işten atılan ve direnişlerini sürdüren DİAM VİTRİN işçileri ile dayanışma
Saat: 17.00 Yer: Tuzla Kimyacılar Organize Sanayi Bölgesi

ESKİŞEHİR: 19 Haziran 2017 Pazartesi
Kıdem Tazminatı hakkımızın korunması için yürüyüş ve basın açıklaması
Yer: Saat: 17.00’da Adalar Migros önünde buluşma. ESPARK önünde basın açıklaması.

Basın Açıklamamız


MESS'ten EMİS'e metal işçilerinin mücadele sürecinde,
Gönen Kemal Türkler Tesisinde toplanan
bir Genel Temsilciler Kurulumuz daha sona erdi.

Fotoğraflar  
Sonuç Bildirgesi
 


SOMA’YI UNUTMAYACAK, UNUTTURMAYACAĞIZ!

301 madencinin yaşamını yitirdiği Soma katliamının üzerinden üç yıl geçti. Acımız hala derin, öfkemiz hala büyük.
Aradan geçen bunca zamana rağmen ne suçlular cezalandırıldı, ne iş cinayetleri sona erdi.
 
Ne yazık ki Soma davası hala devam ediyor. Şirket hiçbir şey olmamış gibi faaliyetini sürdürüyor. İşten çıkarılan işçilerin alacakları duruyor. Ölen madencilerin aileleri ise bir umutla suçluların adalet karşısında gerekli cezayı almasını bekliyor.
Soma katliamı iş cinayetlerinin ne başlangıcı ne de sonu. Maden ocaklarında, inşaat iskelelerinde, kamyon kasalarında her yıl yüzlerce işçi kardeşimiz can vermeye devam ediyor.
Sermayenin dizginlenemez kar güdüsü bir cinayet makinasına dönüşmüş durumda. Siyasi iktidar, bu insanlık suçuna dur demekten uzak. İş cinayetlerini bir kader, bir fıtrat olarak niteleyen devlet büyüklerinin varlığı, patronların sorumsuzluğunu cesaretlendiriyor. Nasıl olsa tuz kokmuş, suçu işleyenin yanına işlediği suç kar kalıyor.
 
Biz unutmayacağız, unutturmayacağız.
Soma katliamının üçüncü yıldönümünde 301 madenci kardeşimizi saygıyla anıyoruz.
Ellerimiz, işçi ölümlerinin sorumlularının iki yakasından hiç düşmeyecek.

Basın Açıklamamız
 


 



Çeliğe su veren metal işçileri,
Birleşik Metal-İş çatısı altında
mücadele dolu 70 yılı kutluyor.

Sendikamızı oluşturan sendikalardan ilki,
27 Temmuz 1947
'de, Yusuf Sidal, Enver İçten, Hayrettin Güneş,
Emrullah Gültekin, Nizamettin Babaoğlu tarafından kurulan
ve daha sonra Maden-İş adını alacak olan Demir-İş Sendikasıydı.
Sendikamızın 70. yılı kutlu olsun.


Sendikamız gazete arşivinde eski sayıları da okuyabilirsiniz.


 
Sendikamızın etkinliklerini ve gelişmeleri facebook ve twitter hesabımızdan takip edebilirsiniz.

  


 
Haber ve etkinliklerin devamı Etkinlikler sayfamızda
 

 


 

Sendikamızı Sosyal Medyada
ve mobil cihazlarda da takip edin


        Çok yakında 
 

 

İletişim:
0533 541 87 95   / 0533 541 87 96
0216 380 85 90  /  0216 410 80 27
bilgi@birlesikmetal.org


GÜNCEL

 

Sendikamız, “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü” vesilesiyle, kadına yönelik kamusal ve özel alanda artan fiziksel, psikolojik ve ekonomik şiddete karşı Kartal Meydanı’nda basın açıklaması yaparak, imza kampanyası başlatıyor.

İzmit’te kurulu, POSCO ASSAN’da işten atılan işçilerin haklı taleplerini kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla
23 Kasım'da Güney Kore Başkonsolosluğu önünde bir basın açıklaması düzenlendi.
24 Kasım'da da şirketin yerli ortağı olan Kibar Holdin'in merkezine siyak çelemk bırakıldı.

Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 5. oturumu 16 Kasım'da Sendikamız Genel Merkezinde yapıldı.
MESS, Sendikamız tekliflerini kabul etmediği gibi, kazanılmış haklara da el uzatmakta, işçilerin haklarını geriye götürmek istemektedir.
Sendikamız, kazanılmış hakları geriye götürecek hiçbir teklifi kabul etmeyeceğini açık olarak belirtmiştir.

Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Ekim 2017 Dönem Raporu’nun sonuçlarına göre asgari ücret geçtiğimiz yılın aynı ayına göre enflasyon karşısında alım gücünü yüzde 3.8 seviyesinde kaybetti.



Temsilcilerimizin çalışmalarına yardımcı
olabilecek bütün bilgileri içeren
"Temsilcinin El Kitabı" yayınlanarak,
 temsilcilerimize dağıtımına başlandı...

RAKAMLARLA


Eylül 2017

Açlık Sınırı : 1617 TL
Yoksulluk Sınırı: 5114 TL

 

Eylül 2017 TÜFE
Bir önceki aya göre: % 0,65
Bir önceki yılın Aralık ayına göre: % 7,29
Bir önceki yılın aynı ayına göre: % 11,20
Oniki aylık ortalamalara göre: % 9,98
 

Eylül 2017 Yİ-ÜFE
Bir önceki aya göre: % 0,24
Bir önceki yılın Aralık ayına göre: % 9,78
Bir önceki yılın aynı ayına göre: % 16,28
Oniki aylık ortalamalara göre: % 13,26
 

Asgari Ücret
1 Ocak 2017’den itibaren
Brüt: 1.777,50 TL.
Net: 1.270,75 TL.
 

SGK Prim Alt ve üst Sınırı
1 Ocak 2017’den itibaren
Aylık kazanç alt sınırı: 1.777,50 TL.
Aylık kazanç üst sınırı: 13.331,40 TL.
 

Kıdem Tazminatı Tavanı
01 Temmuz 2017'den itibaren 4.732,48 TL.
 

Gelir Vergi Oranları
2017 yılında:
13.000 TL’ye kadar % 15
30.000 TL’nin 13.000 TL’si için 1.950,
                                             fazlası % 20
110.000 TL’nin 30.000 TL’si için 5.350,
                                             fazlası % 27
110.000 TL’den fazlasının
                           110.000 TL’si için 26.950,
                           fazlası % 35

 




Unutturulmaya çalışılan
Cumhuriyetimizin kurucusu
saygıdeğer Atamızı
sevgi ve özlemle anıyoruz.



Elbet bir gün dünya,
Çocukların göz bebekleri gibi
Güzel olacak..

23 Nisan Kutlu Olsun...



 

Bir Temmuz sıcağında kalleş pusular kurularak canımızdan kopartılıp alınan Onursal Genel Başkanımız Kemal TÜRKLER’i sevgi ve saygıyla anıyoruz.


Bisikletli turculara jest...

"Bisiklet turu yaparken, yolu Bandırma-Çanakkale yolundan geçenler, bu haber sizi ilgilendiriyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, Gönen'de bulunan Kemal Türkler Tesislerine bisikleti ile gidenlere yüzde 10 indirim uygulanacağını açıkladı.
Uzun yıllardır bisiklet kullanan Serdaroğlu, çadırı ile gelen turcuların da ücret ödemeden tesislerde çadır kurabileceğini belirtti..."

Emeğinin karşılığını almak ve özgürlük
demektir Bisiklet...



Bizler, 12-14 Şubat 2016 tarihlerinde gerçekleştirilen DİSK 15. Olağan Genel Kurulu'nda gerçekleşen olaylar ve almak zorunda kaldığımız karar konusunda Türkiye İşçi Sınıfına açıklama yapmayı tarihi bir görev sayıyoruz. Aşağıdaki metin, üç sendikanın ortak görüşü olarak konu ile ilgili spekülasyona son vermek amacıyla kaleme alınmıştır.

Ortak açıklama




 

İşçiler soruyor...


Genel Başkanımızın maaşı ve mal varlığı:

 * Sendikadan aldığı ücret: Bordrodaki  gibidir.
 * Zam yöntemi: MESS'ten işçilere alınan zam
 * Kıdem Tazminatı: Yasal tazminat tutarı
 * İhbar tazminatı: Yok
 * Harcırah: Almıyor...
 * Araç: 2012 Model Toyota Corolla (Ederi 40 bin TL.)

  Malvarlığı:
  * Kocaeli Körfez'de eşinin üzerine bir kooperatif dairesi (Ederi 140 bin TL.)
  * Eşinin üzerine binek otomobil (2011 Model Honda Jazz. Ederi 40 bin TL.)
  * Bir adet trekking bisikleti (Tchibo marka, ederi bin TL.)

Ekim ayında yapılan enflasyon oranında zamla, yeni bordro:


DUYURULAR


Arşivden: Çumitaş Grevi 1975




"Çalışma ve Toplum" Dergimizi
internetten de takip edebilirsiniz


ILO'nun 2013 yılı raporuna göre,
dünyada çocuk işçi sayısı 168 milyon,

85 milyonu tehlikeli iş kollarında çalışıyor.


Prof. Dr. Tanay Sıdkı Uyar, temiz enerji konusunda toplumu bilinçlendirmek için mücadele eden bir bilim insanı.  Hocamızın konuyla ilgili araştırması sendikamız tarafından kitap olarak yayınlandı.

Kitap, PDF formatında


 

Yasalar ve yönetmelikleri kitap haline getirerek örgüt içi dağıtımına başladık..
(pdf formatında indirebilirsiniz)


İşçilerin insan onuruna yakışır çalışma ve yaşama koşullarına kavuşturulması mücadelesini sürdüren sendikamız, performans değerlendirmesi uygulamasını da bu hedef çerçevesinde ele alıyor. Sendikamızın yayınladığı Kılavuz Kitap, Üye ve temsilcilerimize, yasal hakları konusunda bilgi vermeyi, işyerlerinde yaygınlaşacağı görülen performans uygulamalarına yönelik izleyecekleri yolu anlatmayı amaçlıyor.

Kılavuz Kitap


Üyesi olduğumuz, 140 ülkeden 700 sendika ve 50 milyondan fazla işçiyi temsil eden küresel sendika IndustriALL, "Taşeron" işçiliğine karşı Dünya çapında tüm sendikaları eyleme çağırıyor...

Okumak için


Çalışma ve Toplum dergisi arşivi     Gazetemiz arşivi


Kemal Türkler



Temsilcinin el Kitabı
 
Yasalar, tüzükler, yönetmelikler...
Hakları, görevleri, sorumlulukları..
İşyeri sendika temsilcilerimizin çalışmalarını bilgiye dayandırmasına yönelik ihtiyaçlarını karşılayacak bir kitap.

 Okumak için


 


Güncelleme: 05.12.2017
Birleşik Metal-İş, 01.09.1998 tarihinde ülkemizden ilk sendika olarak internette yerini aldı.


e-posta kontrol et..

2 Kasım 2004'ten bu yana, bu sayfayı ziyaret edenlerin sayısı: